MLOps Engineer/Python Developer(MarTech)
Прямой работодатель NewHR хантинговое агентство ( newhr.ru )
Сеньор
3 января
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hckJ
Описание вакансии
О компании и продукте:
- Компания на рынке с 2012 года
- SaaS-платформа для маркетинга (MarTech), которая помогает E-Commerce на основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек.
- Клиенты: 250+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний
Чем предстоит заниматься
- Проектирование, развитие и поддержка высоконагруженных систем для вывода ML-моделей в production
- Продумывание архитектуры и разработка пайплайнов по организации, сбору и хранению данных, необходимых для ML-моделей
- Разработка CI/CD-пайплайнов
- Развертывание сред для обучения моделей: MLflow, JupyterHUB и тд
Стек: Python, Docker, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, Airflow, Dagster
Кого мы ищем
- Разработка на Python не менее 4-х лет
- Опыт разработки в сфере машинного обучения или готовность разбираться с ML-фреймворками
- Навыки проектирования высоконагруженных приложений, работающих с большими данными
- Знание SQL, проектирование схемы данных и оптимизация запросов
- Опыт внедрения CI/CD(Jenkins, Gitlab)
- Опыт работы с Docker, Kubernetes
- Опыт работы с Airflow или другими инструментами для оркестрации задач
- Навыки работы с брокером сообщений(Kafka, RabbitMQ)
Что мы предлагаем
- Гибкая з/п в зависимости от уровня кандидата
- Гибридный(офис на м. Динамо) или полностью удаленный формат работы, в т.ч. за пределами РФ;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;
- Скидки на обучение английскому от Skyeng;
- Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;
- Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills;
- Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов);
- Большое количество онлайн/оффлайн активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы.
- частичную компенсацию занятий спортом;
- Отпуск, локальные праздники, больничные(в т.ч. 3 дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов