⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of Marketing (Dubai)

Агентство / HR ресурс  NewHR ( newhr.ru )
Dubai, UAE
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • Growth • Торговля и общепит
2 февраля
Релокация
Опыт работы более 5 лет
Агентство  NewHR
Описание вакансии

О компании

  • FoodTech компания на стыке IT и Retail
  • На текущий момент компания представлена на рынке России, Казахстана и ОАЭ. В ближайшие 5 лет запланирована экспансия на 20+ стран

 

Чем предстоит заниматься

  • Участие в разработке комплексной маркетинговой стратегии в UAE регионе, её реализация и выстраивание систематизированной работы маркетинга.
  • Обеспечение роста бизнеса - выручка, заказы, активные клиенты.
  • Развитие собственной доставки. 
  • Работа над повышением узнаваемости бренда и привлечением новых клиентов через онлайн и офлайн каналы.
  • Участие в продуктовых задачах, в т.ч. работа с меню, неймингом, ценообразованием и упаковкой.
  • Постоянная работа над улучшением клиентского опыта, в том числе его доработка и развитие с помощью цифровых технологий.
  • Управление ключевыми коммуникациями с клиентами во всех каналах.

 

Кого мы ищем

  • Marketing Lead/Head с сочетанием управленческого опыта в маркетинге и готовности работать в полях, “руками”, глубоко погружаться во все внутренние процессы
  • Опыт работы на b2c рынке (foodtech, delivery, QSR - большой плюс)
  • Сочетания опыта использования онлайн и оффлайн маркетинговых инструментов будет плюсом
  • Опыт формирования и развития бренда будет плюсом
  • Глубокие знания в области анализа данных и умение принимать решения на основе цифровых показателей
  • Свободный разговорный английский язык

 

Что мы предлагаем

  • Оформление в локальную компанию в Дубае, полная поддержка юридических аспектов легализации 
  • Формат работы: гибрид (на территории Дубая). Важно быть готовым часто посещать точки. 
  • Релокационный пакет
  • ДМС с 1-го дня работы 
  • Бюджеты на обучение на внешних ресурсах за счет компании.