Аналитик 1С

Привет!

Фоксфорд — это edtech-компания, 14 лет на рынке, 1300+ сотрудников, входим топ-2 крупнейших EdTech компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Но самое главное, конечно, не цифры и рейтинги, а то, что ежедневно мы учим, вдохновляем и помогаем достигать результатов тысячам школьников во всех регионах России и за рубежом.

Ключевой проект – автоматизация учета выручки по всем продуктам. Глобально предстоит описать процесс начисления и расчета выручки - как это происходит сейчас, найти проблемные места и предложить методологические улучшение начисления выручки со стороны LMS, чтобы потом автоматизировать это со стороны 1С.

Ключевые задачи

• проведение интервьюирования основных заказчиков, сбор требований;
• описание и моделирование бизнес-процессов as is и to be;
• написание ТЗ и постановка задач разработчикам;
• проведение тестирования нового функционала и демонстрация его пользователям;
• написание инструкций и формализация всех документов по проекту.

Что мы ищем в кандидатах

• аналитический склад ума, супер-системность;
• уверенные знания бухгалтерского учета Блок «Продажи»;
• знание Конфигурации 1С БП;
• умение описывать бизнес-процессы;
• умение писать качественные ТЗ и инструкции.

Будет плюсом

• знание 1С УХ;
• знание 1С ЗУП;
• сертификаты 1С.

Почему у нас классно

• сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир;
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.

И, разумеется

• честность: это и про оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
• удаленный формат работы;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы.

Процесс найма:

• интервью с рекрутером --> интервью с лидом функции --> тестовое задание --> оффер

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя привлекла вакансия и укажи свои зарплатные ожидания. Если сопроводительное шаблонное – считаем, что его нет :)

До встречи!