Прямой работодатель Фоксфорд
Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.
Мы 14 лет работаем на рынке российского онлайн-образования. Готовим ребят к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз, помогаем исправить оценки, выучить иностранные языки и сделать жизнь легче. У нас есть полная альтернатива школе — экстернат и домашнее обучение.
Учителям мы предлагаем бесплатные методички, чтобы готовиться к урокам, онлайн-тесты для проверки знаний и больше 200 курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Мы хотим изменить рынок российского онлайн-образования и поэтому не перестаём работать над развитием команды. Сотрудники могут бесплатно изучать английский язык, ходить на конференции, посещать хакатоны, постоянно учиться новому, расти как профессионалы и строить ту карьеру, которую хочется. У нас нет бюрократии и лишних формальностей, мы за гибкий график и достижение целей – работаем по аджайлу и перешли на удалёнку ещё до пандемии.
Мы резиденты «Сколково» и входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. Мы растём кратно каждый год, поэтому постоянно расширяем команду.
Наша команда распределена по России и миру — у нас уже больше 1 300 сотрудников в штате и больше 2 500 на фрилансе.
Наши ценности:
Эффективность.Мы заточены на достижение результата, принимаем решения на метриках, оцифровываем результаты своей работы. Самостоятельно формируем повестку в своей зоне ответсвенности. Задаем вопрос "Зачем?" и отказываемся от задачи, если не видим в ней ценности. Доверие. Исходим из того, что коллеги профессиональны, строим систему, основанную на партнёрстве. Выстраиваем прозрачную систему работы и наблюдения за своими результами, соблюдаем договоренности и делимся информацией. Открыто говорим о проблемах, запрашиваем помощь и помогаем сами. Команда. Обсуждаем с сотрудниками возможности развития, даем развернутую и своевременную обратную связь. Поддерживаем баланс работы и личной жизни, заботимся о людях. Нанимаем сильных людей. Пользователи. Продуктовый подход: исследуем клиента и его потребности, формулируем и тестируем гипотезы в отношении своего продукта или процесса. Стремимся превосходить ожидания клиента (как внешнего, так и внутреннего). Безопасность. Не принимаем решений в ущерб безопасности жизни и здоровью людей. Соблюдаем правила информационной безопасности, разделяем ответственность за безопасность бизнеса и информации.
Что мы предлагаем сотрудникам:
честность: и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, и оценку работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;возможность работать в классном офисе на Тульской, или удалённо, или в гибридном формате;гибкий график — наши сотрудники сами выбирают, во сколько начинать и заканчивать работу;справедливое относительно рынка и ваших навыков вознаграждение;ДМС;команду, которая горит делом и стремится выпускать самые крутые образовательные продукты на рынке; скидки на учёбу в «Фоксфорде» и «Нетологии», бесплатные курсы повышения квалификации для преподавателей.