⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Junior IT-рекрутер

Агентство / HR ресурс  Rubrain.com ( rubrain.com )
Джуниор
HR • Blockchain • CRM • Computer Vision • Dev tools • Desktop • Data Analysis • Ecommerce • Embeded • ERP • FMCG/Потребительские товары • Gamedev • Hardware • IoT/IIoT • ML/AI • Robots/Drones • SaaS/PaaS • SmartTV • Voice assistants • VR/AR • WEB • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Киберспорт • Консалтинг, профессиональные услуги • Культура и искусство • Платежные технологии • Производство • Системная интеграция • Телекоммуникации
25 марта
Удаленная работа
Опыт работы любой
Агентство  Rubrain.com
Описание вакансии

Rubrain.com — это платформа для работы с лучшими IT-специалистами Восточной Европы. Наша команда более 15 лет занимается организацией и управлением работы лучших удаленных сотрудников в сегменте b2b. В данный момент мы в поиске специалистов на позицию Junior IT Recruiter.

Требования:

  • грамотная устная и письменная речь;
  • опыт работы с Zoom, google-таблицами, документами и календарем;
  • умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность, умение общаться и выстраивать долгосрочные отношения;
  • способность к быстрому усвоению большого объема информации, внимание к мелочам;
  • понимание специфики IT-сферы;
  • знание английского языка не ниже B2 (для ведения переписки и проведения интервью с кандидатами);
  • желателен опыт работы на позиции сорсер / рекрутер / специалист по подбору персонала от полугода или успешно пройденные курсы по этим направлениям.

Чем предстоит заниматься:

  • работа с актуальными вакансиями компании, поиск релевантных специалистов на различные позиции IT-сферы;
  • проведение собеседований с кандидатами;
  • выбор оптимальных источников поиска кандидатов;
  • активный сорсинг кандидатов с использованием всевозможных каналов поиска и инструментов (Linkedin, Telegram, HH, Хабр, X-Ray, Boolean и др.);
  • размещение публикаций на веб-ресурсах по поиску работы и обработка откликов;
  • поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов;
  • анализ резюме/портфолио кандидатов исходя из специфики и требований к вакансии;
  • первичная коммуникация (письменная) с кандидатами и предварительный отбор резюме, а также проведение интервью;
  • тесное взаимодействие с командой;
  • ведение отчетности о проделанной работе.

Условия:

  • 100% удаленная работа.
  • Оклад + бонусы за успешно закрытые позиции.
  • Гибкие варианты оформления.
  • Работа из любой точки мира.