Digital маркетолог в Cloudmaster (компания Softline)

Мы создаем продукт, который позволяет управлять стоимостью сервисов облачных сервис-провайдеров.

Инферит Клаудмастер это FinOps инструмент, с помощью которого можно получить доступ к более чем 10 видам рекомендаций по управлению стоимостью облачной инфраструктуры:

• Поиск забытых ВМ, Дисков, Образов и др. Объектов
• Выявление Зомби-ВМ
• Рекомендации по Rightsizing CPU, RAM, Disk, S3
• Рекомендации по экономии до 15% на CPU, RAM по подписке CVoS В планах развитие в работе с PaaS

Подробнее о продукте можно прочитать на сайте ​

Мы активно развиваемся и ищем специалиста по digital маркетингу, чтобы двигаться быстрее и чтобы как можно больше людей стали пользоваться нашим продуктом.

Обязанности:

• Формировать digital-стратегию и достигать целевых показателей по привлечению и удержанию клиентов
• Разрабатывать, запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, Telegram ВК
• Изучать пользовательский опыт, анализировать потребности клиентов
• Разрабатывать контент-стратегию, готовить контент, редактировать контент
• Развивать сайт продукта с целью повышения конверсии
• Следить за трендами, прокачивать насмотренность, тестировать новые, нестандартные форматы

Требования:

• Вам не всё равно над каким продуктом вы трудитесь;
• У вас есть опыт работы digital маркетологом цифрового B2B продукта от 3-х лет;
• Понимаете рынок cloud или fin-tech продуктов;
• Вы отлично разбираетесь в метриках поисковой рекламы, умеете настраивать сквозную аналитику;
• Вы умеете не только запускать digital-кампании, но и сами разрабатываете контент-стратегию для них и пишите тексты;
• Вы любите и умеете строить гипотезы, проводить эксперименты, искать новые каналы и подходы;
• Готовы брать ответственность и отвечать за свои решения.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции компании;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения.