HRD/HRBP

🌎 Наш партнер в области профессионального образования по психологии в поиске сильного HRD, который сможет стать надежным партнером в осуществлении бизнес целей. У проекта амбициозные планы на рост выручки до 100 млн. рублей в 2024 и открытие своего ВУЗа в 2028 году.

Цели на первом этапе:

• Реализация эффективного рекрутмента и закрытие горящих позиций вместе с командой.
• Разработка и реализация HR стратегии.

Ключевые задачи:

• Организация процессов адаптации, обучения, оценки и развития персонала.
• Разработка и развитие системы мотивации сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры согласно ценностям постоянного обучения и вовлеченности.
• Автоматизация HR-процессов, активная работа с аналитикой и метриками.
• Работа с ФОТ и бюджетом HR направления.
• Выстраивание и развитие HR бренда, увеличение EnpS, а также кроссфункциональное взаимодействие с маркетингом для, формирование tone of voice.
• Обучение и развитие ТОП менеджмента компании в рамках управления персоналом.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позиции HRBP/HRD от 3-х лет.
• Имеет успешные кейсы выстраивания HR процессов, аналитики и обучения.
• Понимает как устроены рынки Digital и Edtech.
• Управлял командой от 3 человек.
• Самый обаятельный сотрудник в компании.
• Обладает предпринимательским мышлением.
• Готов к постоянному обучению и профессиональному развитию.

Условия:

• Оклад + KPI, обсуждается на собеседовании.
• Возможность влиять на бизнес и процессы в компании.
• Полная удаленка с графиком 5/2 c гибким началом дня.
• Быстрый цикл принятия решений и открытое руководство.
• Сильная и вовлеченная команда.
• Растущий бизнес и экологичный продукт.