Специалист по работе с агентской сетью
Прямой работодатель Redlab ( redlab.dev )
Опыт работы более 5 лет
REDLAB входит в группу компаний Litota. Более 15 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.
Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ГДЕ ЦЕНИТСЯ МНЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО СПЕЦИАЛИСТА И ГДЕ ХОРОШО ОПЛАЧИВАЕТСЯ ГОТОВНОСТЬ ОТВЕТИТЬ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ.
МЫ ПОРУЧИМ:
поиск новых агентов (физических и юридических лиц), ведение переговоров по коммерческим условиям;
выстраивание и поддержание партнерских отношений с существующими агентами с целью обеспечения постоянного прихода новых проектов.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
опыт работы в ИТ-компаниях (заказная/продуктовая разработка ПО) в качестве специалиста по партнерской заказной работе (по работе с партнерами);
опыт развития партнерских отношений в области дистрибьюции ПО, ведения и увеличения базы партнеров;
навыки win-win коммуникации;
опыт согласования договоров и условий сотрудничества;
владение навыками ведения переговоров и грамотной письменной речью;
опыт работы с большими массивами информации;
понимание рынка разработки программного обеспечения.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
знания в области IT-продаж;
опыт успешных переговоров и проданных проектов;
понимание цикла и основных стадий сделки b2b-продаж.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- удаленный формат - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
- официальное оформление;
- интересные и уникальные проекты;
- справедливое вознаграждение (фикс + KPI) в соответствии с вкладом в развитие компании;
- комфортная рабочая атмосфера - душевные коллеги.
Мы на расстоянии,
чтобы быть ближе
Каждый день наши сотрудники работают из разных городов России. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: новые сотрудники адаптируются быстро, и каждый из них находит новые возможности для развития.