HR/digital рекрутер/менеджер по подбору персонала

Тебе предстоит:

• Составление профиля должности вместе с тимлидом;
• Активная коммуникация с нанимающими менеджерами и коллегами;
• Поиск людей в клиентский сервис, креатив и другие подразделения Digital агентства;
• Поиск кандидатов, используя различные источники и платформы;
• Ведение необходимого цикла интервью - от глубинных телефонных/онлайн, до очных;
• Участие в онбординге и спец.проектах;
• Еженедельная отчетность по воронкам.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в рекрутинге от 2-3 лет (опыт работы в рекламных агентствах или с digital вакансиями будет большим преимуществом);
• Владение различными инструментами поиска кандидатов и методиками проведения интервью;
• Искренний интерес к маркетингу и Digital сфере;
• Самостоятельность и проактивность в работе;
• Ответственность и нацеленность на качественный результат в срок.

Мы готовы предложить:

• Работу в агентстве, в котором много интересных проектов для крупных брендов;
• Классный двухэтажный дог-френдли офис в центре Москвы;
• Формат работы: гибридный или удаленный, график 5/2 10-19;
• Белое трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, которая соответствует твоим проф.навыкам (обсудим на интервью);
• Коммуникацию без барьеров, где тебя всегда выслушают и помогут;
• Драйвовую, молодую команду;
• Корпоративная система скидок;
• ДМС после прохождения ИС;
• Digital agency work/life balance.