⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель клиентских проектов

Прямой работодатель  HRlink ( hr-link.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Управление внедрением • SaaS/PaaS
24 июня
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  HRlink
Описание вакансии

Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Мы расширяем команду и ищем Руководителя проектов.

Что предстоит делать:

  • Вести проекты внедрения продукта в крупных компаниях (от 1500 сотрудников) в соответствии с внутренней методологией;
  • Взаимодействовать с заинтересованными сторонами для сбора требований, определения объема проекта и установки целей и задач проекта;
  • Выявлять и устранять риски проекта, активно решать проблемы, которые могут повлиять на выполнение проекта и его сроки;
  • Координировать внешнюю и внутреннюю команды, выстраивать коммуникацию между членами команды проекта и заинтересованными сторонами;
  • Вести переговоры с клиентом и соблюдать бизнес-цели компании.

Мы ждём от тебя:

  • Успешный опыт введения проектов от 2-х лет;
  • Владение методологиями и инструментами управления проектами;
  • Умение управлять несколькими проектами одновременно и эффективно расставлять приоритеты.

Мы предлагаем тебе:

  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;
  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений;
  • Прозрачную систему мотивации и гибкую систему KPI, полностью белую заработную плату;
  • Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо удаленно;
  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн;
  • Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;
  • Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучения или расширение ДМС;
  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие;
  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом.

Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям, скорее отправляй резюме, и мы обязательно его рассмотрим :)


Специализация
Управление продуктом и проектамиУправление внедрением
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
МиддлСеньор