⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Recruiter

Прямой работодатель  RED ( redprop.online )
Phuket, Thailand
Джуниор • Миддл
HR • HR проекты • Рекрутинг • Строительство и недвижимость
26 августа
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
1 000 $
Работодатель  RED
Описание вакансии

Привет! Это HR-team RED 👋

RED Holding - это динамично развивающийся холдинг в сфере недвижимости, объединяющий международное маркетинговое агентство RED и агентство недвижимости RED Experts.

  • RED специализируется на привлечении клиентов для застройщиков и агентств, предлагая уникальный подход к генерации только качественных лидов, оплачиваемых по факту их получения. RED уже работает с лидерами рынков и более 70 клиентов в 11 регионах, включая такие как Грузия, Турция, ОАЭ, Бали и Таиланд.
  • RED Experts фокусируется на подборе инвестиционного жилья на Пхукете (Таиланд).

👥Команда RED Holding состоит из более чем 40 специалистов. Мы используем передовые технологии и инновационные решения для достижения выдающихся результатов — средний ROI наших клиентов составляет 2900%.

💻Для ведения бизнеса и коммуникации внутри команды, мы пользуемся Slack, Notion, Bitrix и Google tools. Эти платформы помогают нам оставаться на связи, организовывать рабочий процесс и управлять проектами с максимальной эффективностью.

💎В RED Holding мы ценим профессионализм, инновации и стремление каждого сотрудника к результату. Мы предлагаем не только работу, но и возможность развиваться вместе с компанией, которая ставит своей целью изменить мир недвижимости к лучшему.

🏆Мы гордимся нашей командой топ-менеджеров и фаундеров, которые являются признанными экспертами в индустрии. Работая с нами, вы получите уникальный опыт и знания, которые за год работы сделают вас лучше 99% профессионалов рынка.



На данный момент мы находимся в поисках Рекрутера в наш HR отдел!

Читай описание ниже и присоединяйся

Кого мы ищем:

  • Опыт работы на позиции рекрутера от 2х лет;
  • Опыт закрытия вакансий в сфере Real Estate (в идеале Азия);
  • Отличные коммуникативные навыки, у меня работать в команде;
  • Знание основных инструментов холодного поиска, умение ими пользоваться;
  • Опыт ведения HR проектов;
  • Самостоятельность, ответственность и честность - твои главные качества;
  • Знание английского языка от В1 и выше;

будет плюсом, если:

  • есть опыт работы в стартапе, молодых компаниях;
  • есть успешный опыт закрытия digital вакансий;
  • был опыт работы с HuntFlow, Miro;

 

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно вести вакансии компании (при необходимости с помощью HRD);
  • Искать специалистов (преимущественно в сфере Real Estate + digital) в холод на HeadHunter, LinkedIn, Habr и т.д;
  • Проводить телефонные скрининги, назначать собеседования и общаться с кандидатом после каждого из этапов отбора;
  • Работать в связке с HRD и помогать вести некоторые HR проекты;
  • Участвовать в аналитике рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть наполненность рынка и другое.

 

Что мы предлагаем:

  • Дружелюбный молодой коллектив;
  • Своевременная выплата ЗП;
  • Профессиональный рост: личный куратор в лице HRD, постоянные 1-1 и подробная ОС о проделанной работе;
  • Возможность финансового роста;
  • Долгосрочное сотрудничество;
  • Полностью удаленная работа из любой точки мира.

 

Даже если ты подходишь не по всем пунктам, но тебе очень интересно, смело откликайся!


Специализация
HRHR проектыРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Строительство и недвижимость
Уровень должности
ДжуниорМиддл