Финансово-Административный Директор

Position: Финансово-Административный Директор с функцией оптимизацией бизнес-процессов 
Experience: от 1 до 5 лет финдиректор + 6+ лет на разных линейных позициях 
Location: Москва, м. Пражская
Employment: Fulltime 
Salary: 350 000 – 500 000₽ на руки

При отклике в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, информацию:

1. Ваш ​ telegram для связи.
2. Ваши зарплатные ожидания. У нас нет зарплатной вилки, мы исходим исключительно из Ваших зарплатных ожиданий.
3. Кейсы. Пример оптимизации бизнес-процессов. Не важно в каком виде. Это может быть просто рассказ «своими словами». Например: до моего прихода было «через жопу» «вот так». В течении «X» дней я переделал (а), теперь «вот так» и это «вот так» работает качественнее, т.к. устранились / нивелировались такие-то сложности и/или увеличились на «Y%» такие-то показатели. В общем, нам важно понимать, что Вы действительно умеете оптимизировать (внедрять новые) бизнес-процессы. 
4. Ссылку на примеры Вашей работы: презентации, регламенты, протоколы, дорожные карты, схемы, etc. – в общем, любые примеры того, что Вы создавали самостоятельно. 

БЕЗ ДАННОЙ ИНФОРМАЦИИ НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ!

КОГО ИЩЕМ: 

1. Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в производственно-торговых компаниях в сферах: FMCG, продукты питания, ТНП, E-commerce. 
2. Человека, который любит строить бизнес-процессы «своими руками», самостоятельно продумывать бизнес-процессы. 
3. Финансового директора с опытом работы в «монокомпаниях» с 2-3 юрлицами, не более. 
4. Финдиректора, способного систематизировать, разобравшись в процессах путём тестирования своими руками этих бизнес-процессов. Большинство финдиров это не могут или не готовы делать. 

КАКОЙ ОПЫТ МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ У КАНДИДАТА: 

Профессиональную вертикальную и горизонтальную эволюцию, например, так:

1. Бухгалтер 
2. Финансовый Аналитик
3. Бизнес-Аналитик
4. Главный Бухгалтер 
5. Финансовый Директор

КТО НЕ ПОДОЙДЁТ: 

1. Кандидаты, которые не готовы работать своими руками. У нас компания относительно маленькая и часто надо будет работать именно своими руками. 
2. Кандидаты с опытом работы на линейных позициях в сфере финансов / бухгалтерии менее 6 лет.
3. Кандидаты с опытом работы в крупных компаниях, холдингах и т.п. У нас совершенно другой фокус, другая гранулярность задач, которые надо решать. У нас многое надо будет делать своими руками, глубоко погружаться в процессы. 
4. Кандидаты с опытом работы в иностранных компаниях, работающих на территории РФ. Специфика работы иностранных компаний далека от нашей. 
5. Кандидаты с опыт работы с ВЭД, импортом, экспортом и т.п. – это всё НЕ про нашу компанию.
6. Кандидаты, которые работали в тяжёлой промышленности. 
7. Кандидаты, у которых слишком большой опыт работы на руководящих позициях. Нам нужен «молодой», современный, инициативный новатор-руководитель, готовый работать не только чужими, но и своими руками. 
   Максимум может быть: 5 лет на позиции финдеректора.
8. Кандидаты, которые занимались переговорами с банками, акционерами, советами директоров и т.д. Некоторые кандидаты этим опытом гордятся и хвастаются. Для нас это нерелевантный опыт работы для данной позиции. «Наш финансовый директор» развёрнут не наружу, а внутрь компании: заниматься постоянной оптимизацией работы бухгалтерии, финансового отдела, планово-экономического отдела, юридического отела, отдела контролинга и т.д. 

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:

Самостоятельная разработка и внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов компании в части финансов, бухгалтерии, контролинга, КРУ, юриспруденции и администрирования. 

Это означает, что Вы самостоятельно вникаете в суть бизнес-процессов компании, самостоятельно разрабатываете новые бизнес-процессы, оптимизируете существующие бизнес-процессы, самостоятельно пишите ТЗ на автоматизацию процессов и инициируете внедрение данных бизнес-процессов. А также самостоятельно осуществляете контроль внедрения / оптимизации бизнес-процессов и их качества. 

МЫ ОЖИДАЕМ:

1. Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (FMCG, продукты питания, ТНП, E-commerce) от 1 до 5 лет.  
2. Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО написания ТЗ на автоматизацию процессов.
3. Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ разработки регламентных документов.
4. Опыт работы с BI-инструментами от 2 лет.
5. Опыт внедрения цифровых инструментов в систему управления. Наличие кейсов. 
6. Опыт работы с ERP. У нас самописная ERP. 
7. Готовность выдвигать смелые идеи, гипотезы, новые технологии и внедрять их.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

1. Опыт управления производственными цепочками.
2. Опыт работы с интерактивными досками: Miro и т.п. 
3. Опыт работы с wiki-системами: Notion, Confluence, etc.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Конкурентная заработная плата
2. Оформление в штат компании согласно ТК РФ
3. ДМС со стоматологией
4. Корпоративное питание
5. Безлимитная парковка
6. Скидка 20% на продукцию компании
7. Интересные и амбициозные задачи
8. Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
9. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
10. Место работы: Москва, м. Пражская
11. Через 6 месяцев работы возможен гибридный формат работы