PR-manager

Привет! Мы — GemSpace, суперапп для удобного и безопасного общения. У нас есть конфиденциальные чаты, безопасные аудио- и видео-звонки, сообщества, каталоги и новостная лента. Приложение полезно для частных пользователей и корпоративных клиентов.

Мы активно улучшаем наше приложение и разворачиваем масштабную маркетинговую кампанию. Поэтому мы в поисках единомышленников, совместно с которыми мы будем развивать наше присутствие на рынке и привлекать новых пользователей.

Мы ищем PR-менеджера, который займется развитием и поддержкой PR-направления, взаимодействием со СМИ и продвижением продукта и экспертов компании.

Мы ожидаем:

• Не менее 3-5 лет опыта в сфере PR, особенно в IT или digital-индустрии.
• Опыт взаимодействия со СМИ, включая отработку запросов, продуктовые запуски и инициирование инфоповодов.
• Опыт продвижения экспертов компании в актуальной информационной повестке.
• Опыт планирования и поддержки участия в мероприятиях и событиях.
• Опыт ведения отчетности и анализа эффективности PR-кампаний.

Задачи:

• Планировать деятельность PR-направления (квартальные планы) в привязке к бизнес-целям компании по направлениям B2B поддержки приложения (в основном) и B2C (второстепенный запрос).
• Взаимодействие со СМИ: отработка входящих запросов, поддержка продуктовых запусков и инициирование охватных инфоповодов.
• Продвижение экспертов компании: построение в актуальную информационную повестку (комментарии, колонки, истории успеха, подкасты, видео-интервью, форматы для новых медиа).
• Совместно с event-менеджером планировать информационную поддержку при участии в разного рода мероприятиях и событиях.
• Выдвижение продуктов компании на профильные премии и конкурсы.
• Ведение необходимой отчетности по направлению.

Условия:

• Трудоустройство: Мы гибкие — возможен контракт с РФ, белорусскими юрлицами и оплата в рублях или же оплата в рублевом эквиваленте валюты.
• Зарплата: Ориентируемся на ожидания кандидата — наша цель это создание команды единомышленников, и мы готовы создавать условия для работы специалистов, которые на одной волне с нами :).
• Условия работы:
  1. 28 дней оплачиваемого отпуска,
  2. Рабочий день с 10:00 до 19:00 по МСК, включая час на обед,
  3. Удаленная работа,
  4. Работа в сформированной команде маркетинга.

Шаги найма:

1. Интервью с рекрутером, на котором сможем познакомиться и обсудить организационные подробности.
2. Звонок с HR и CMO, чтобы обсудить технические подробности и цели проекта и команды.