CPO / Chief Product Officer

Привет!

Мы - команда SeeMore, занимаемся разработкой мобильных продуктов в сфере знакомств 5 лет. MAU наших продуктов 600к+ в ключевых странах Европы. Сейчас мы ищем CPO в мобильное приложение Instinct, который занимает лидирующие позиции в своем сегменте.

Требования к кандидату:

• Опыт работы:
  • Успешный опыт управления мобильными приложениями с достижением высоких показателей (от 500к MRR).
  • Не менее 2-3 лет — на позиции Product Lead, Head of Product или CPO.
  • Знание и применение Agile, Lean и других методологий управления проектами.
• Навыки и знания:
  • Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов и работы с кросс-функциональными командами.
  • Умение разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию, ориентированную на достижение ключевых бизнес-метрик.
  • Опыт работы с данными: знание основ аналитики, понимание, как использовать данные для принятия решений и улучшения продукта.
  • Опыт проведения и анализа исследований рынка и конкурентов.
  • Лидерские качества: умение вдохновлять и направлять команду, эффективно разрешать конфликты.
• Личностные качества:
  • Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой, заинтересованными сторонами и пользователями.
  • Способность принимать решения в условиях неопределенности и адаптироваться к изменениям.
  • Стратегическое мышление с ориентацией на достижение долгосрочных целей.
  • Стремление к постоянному улучшению продукта и процессов в команде.

Обязанности:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии:
  • Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития продукта на основе бизнес-целей компании и потребностей пользователей.
  • Установка ключевых продуктовых метрик и постоянный мониторинг их выполнения.
  • Управление приоритетами продукта, планирование и согласование целей с командой и стейкхолдерами.
• Управление продуктовой командой:
  • Руководство командой продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, службы поддержки и других специалистов.
  • Обеспечение работы команды в соответствии с установленными приоритетами и целями.
  • Проведение регулярных встреч, ревью и сессий обратной связи с командой для улучшения продуктовых процессов.
• Взаимодействие с другими отделами:
  • Коммуникация с разработчиками, чтобы обеспечивать своевременную и качественную реализацию продуктовых решений.
  • Работа с командой модерации над улучшением безопасности пользовательского опыта в приложении.
• Анализ и улучшение продукта:
  • Постоянный мониторинг и анализ пользовательских метрик, обратной связи и поведения.
  • Проведение и координация A/B тестов и исследований для улучшения продукта.
  • Поиск новых возможностей для масштабирования, улучшения функциональности и повышения пользовательского опыта.
• Поддержка инноваций:
  • Отслеживание тенденций на рынке мобильных приложений и внедрение новых решений, способствующих росту продукта.
  • Введение в продукт новых технологий, функционала или подходов, которые могут повысить его показатели

Работа с нами:

• Минимум бюрократии и максимум амбициозных задач.
• Дружеская, неформальная атмосфера в команде.
• Круче результаты – круче мотивация, без потолков.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• 28 оплачиваемых дней отпуска в году.