Senior Product Manager - Loyalty Program
Агентство / HR ресурс
Dynko
( en.ad-professionals.com )
Аккаунт зарегистрирован с email *@dynko.pro
Опыт работы более 5 лет$
Вакансия: Senior Product Manager - Loyalty Program
Компания: Platinumlist.net
Формат работы: Офис/удаленно
Хотите стать Senior Product Manager в компании, которая является лидером рынка по продаже билетов на Ближнем Востоке? У вас появится отличная возможность для профессионального роста и географической гибкости в сочетании с работой в команде профессионалов над успешным продуктом B2B и B2C.
Быстрорастущая компания Platinumlist.net с офисом в Дубае, онлайн-гид по мероприятиям и продаже билетов на Ближнем Востоке, ищет Senior Product Manager - Loyalty Program. Ваша роль будет включать запуск membership-программы, проведение исследований и запуск MVP, а также работу с мобильным приложением. Вы будете ответственны за выявление и анализ всего портфеля услуг по удержанию клиентов. Компании нужен кандидат с обязательным опытом работы с loyalty-программами и расчетом unit economics.
О компании:
- 14 лет на рынке
- Крупный поставщик услуг в GCC на Ближнем Востоке
- Проведение мероприятий в ОАЭ, Саудовской Аравии, Омане, Бахрейне, Катаре, Кувейте и Ливане
- Предоставление решений в области ticketing для различных секторов рынка
Необходимые навыки:
- Опыт работы в сфере управления продуктами более 4 лет;
- Опыт работы с loyalty программами обязателен, опыт работы с digital wallets или платежами желателен, опыт работы с мобильными приложениями обязателен;
- Свободный уровень английского языка;
- Опыт A/B-тестирования;
- Опыт работы с инструментами гибкого планирования, разработки и управления коммуникациями: JIRA, Slack и аналогичными;
- Отличные навыки в области бизнеса, технологий и UX;
- Умение работать с заинтересованными сторонами и разработчиками в динамичной среде
- Умение задавать правильные вопросы и использовать как количественные, так и качественные показатели для ответа на них.
Преимущества для вас:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешными кандидатами;
- Высокий потенциал роста и повышения заработной платы;
- Возможность удаленной работы и гибкий график.