⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

PR-менеджер

Прямой работодатель  ARORA ( arora.pro )
Сергиев Посад, Россия
Миддл
Маркетинг и PR • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
10 сентября
Релокация • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  ARORA
Описание вакансии

ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга.
Начиная с 2013, мы специализируемся на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).
Мы упрощаем управление онлайн-заказами, чтобы предприятиям сферы питания было удобнее и эффективнее работать, а их гости оставались только с самыми лучшими впечатлениями.
Благодаря аналитике в режиме реального времени наши клиенты могут управлять запасами, автоматически обновлять их, отслеживать рост доходов, корректировать меню и с легкостью выявлять новые возможности благодаря предиктивной аналитике

Задачи:
- Создавать яркий и успешный PR-продукт: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума

- Организовывать, контролировать и оценивать контент-стратегию (статьи в профильных медиа-каналах).

- Контролировать и оценивать мероприятия, влияющие на узнаваемость сервиса (конференции, митапы, бизнес-ужины и т.д)

- Активно взаимодействовать с развитием бизнеса и аккаунтами, экспертами, маркетологом для подготовки материалов и применения их в PR

- Работа с медиааналитикой, в том числе анализ конкурентов.

- Вести отчетность по активностям, уметь обосновывать свои решения цифрами.

Требования:

- Опыт разработка стандартов продвижения: каналы, показатели, покрытие

- Умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов, PR-материалов.

- Высокие навыки коммуникации.

- Высокая степень ответственности, внимание к деталям, нацеленность на результат.

- Опыт работы в диджитал.

 

Условия:

Творческая корпоративная жизнь с тимбилдингами, конкурсами, митапами и социальными проектами;

Позитивная атмосфера внутри команды, без дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, где мы общаемся друг с другом на "ты".


Специализация
Маркетинг и PR
Отрасль и сфера применения
СМИ, Медиа и индустрия развлечений
Уровень должности
Миддл