⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT-сорсер

Прямой работодатель  БизнесМатика ( bm-it.ru )
Стажер • Джуниор
HR • HR • Рекрутинг • Заказная разработка
8 октября
Удаленная работа
Опыт работы менее 1 года
Работодатель  БизнесМатика
Описание вакансии

БизнесМатика - это интегратор digital-решений. Мы занимаемся заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний. В команде 60+ специалистов, которые работают на проектах заказчиков преимущественно по формату аутстафф. С 2012 года мы завершили 200+ проектов различного масштаба. Центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге, второй офис - в Ереване (Армения).

Мы входим в ТОП-20 аутстафф-разработчиков в авторитетном рейтинге Tagline!

Сейчас мы хотим усилить внутреннюю команду подбора, поэтому ищем стажера сорсера с дальнейшим переходом на позицию ИТ рекрутера.

Задачи:

  • Искать кандидатов на открытые вакансии во всех доступных источниках(ИТ вакансии разных уровней и стеков);
  • Проводить первичный скрининг кандидатов;
  • Проводить кандидатов по всем этапом воронок, назначать интервью, собирать обратную связь;
  • Работать с базой кандидатов(используем Хантфлоу);
  • Размещать вакансии в открытых источниках;
  • Составляю резюме кандидатов для представления нашим партнерам.

Наши требования:

  • Опыт работы в подборе IT персонала от 3-х месяцев;
  • Обучение на курсах по IT рекрутменту будет большим плюсом;
  • Любовь к рекрутменту, понимание ценности и важности данного направления.

Бонусы:

  • Корпоративные скидки на учебных платформах;
  • Реферальная программа;
  • Welcome box;
  • Новогодние и прочие подарки.

Условия:

  • Работа в команде с крутыми специалистами, где каждый готов делиться опытом;
  • По окончании стажировки(3 месяца) рост до позиции Младшего IT рекрутера и далее;
  • Заработная плата: оклад+бонусы за каждую закрытую вакансию;
  • График работы: 5/2;
  • После успешного прохождения стажировки - оформление в штат по ТК РФ;
  • Полностью удаленная работа.

Откликайся на вакансию! Будем рады видеть тебя в нашей команде!


Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Заказная разработка
Уровень должности
СтажерДжуниор