Руководитель отдела контента

Друзья, привет! Это Варя Веденеева, основатель и генеральный директор Периодики.

Мы в поиске руководителя отдела контента в наших социальных медиа.

Мы делаем нужный людям продукт, про который можно рассказать миллион вдохновляющих историй про близость и любовь, дружбу и теплоту. Все истории про людей и то, как они выбирают проявлять свои чувства. Мы хотим об этом говорить: это важно, этому не учат, но мы хотим рассказать клиентские истории так, чтобы читателям хотелось радовать своих близких и любимых людей.

Подробнее о задачах:

Стратегические:

• Определение контент-стратегии исходя из семантического ядра, трендов рынка и аудитории, позиционирования бренда.
• Понимать медиа-рынок и что надо делать сейчас-сегодня в контент-маркетинге.
• Составлять контент-стратегии для актуальных площадок (сегодня это соц. сети, завтра это сам издат газета), исходя из целей и миссии компании, активностей маркетинга.
• Соединять задачи контента с задачами data driven-маркетинга.

Операционные:

• Формировать и контролировать работу редакции: 
  • создание контент-плана для соц. сетей, блога, ютуба и других медиа;
  • адаптация и актуализация редакционной политики.
• Формирование отчетности (показатели трафика, просмотров, цитируемости; вести расходы отдела).

Команда:

‍В вашей команде:

— smm-менеджер,

— менеджер отдела контента,

— выпускающий редактор,

— фриланс-авторы.

В горизонтальном взаимодействии: продюсер подкаста “близкие люди”.

В вашей зоне ответственности управление командой и её загрузкой, развитие сотрудников.

Какие качества и навыки нам важны:

• Вы лидировали команду контента и отвечали за несколько точек контакта: блог, сайт, соцсети (текст / фото / видео соц сети).
• Вы знаете что такое “медиа сегодня” и умеете выстраивать стратегию (например, запуск/перезапуск ютуб канала бренда).
• Понимаете как “подружить” классический маркетинг и новые методы, медиа.
• За 5 и более лет у вас есть своя база знаний, контактов и проверенных подрядчиков.
• Наличие опыта в пишущей журналистике и в бренд-медиа будет плюсом.

Условия работы:

• Работа в компании с сильным брендом, важными человечными ценностями и миссией.
• Полная занятость 5/2.
• Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц.
• Возможен гибрид или комфортный и уютный офис в центре Москвы на Кузнецком мосту. Совсем удаленно (в другой стране) не получится, тк есть съемки физического продукта и стратегические встречи команды.
• Зарплата в соответствии с вашим опытом и обсуждается по результатам собеседования.

Особенности: ⚠️ Эта позиция офлайн: вы можете по договоренности работать из дома, но 80% времени вы присутствуете в нашем московском офисе — работа подразумевает активное взаимодействие с физическим продуктом и командой.

Как откликнуться на вакансию:

1. Напишите сопроводительное письмо с темой письма “руководитель отдела контента”, почему вы подходите на эту позицию и приложите портфолио.
2. Расскажите в свободной форме: 
   • кого вы считаете авторитетом в вопросах медиа, кого читаете;
   • про ваши любимые или удачные бренд-медиа и почему вы считаете их удачными.
3. Укажите ваши зарплатные ожидания.

В случае взаимного интереса мы вернемся с обратной связью в течении 5 рабочих дней. На следующих этапах мы можем предложить вам заполнить форму, созвониться или пригласить в офис на собеседование, попросить выполнить дополнительное тестовое задание.