Руководитель отдела маркетинга

ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга.
Начиная с 2013, мы специализируемся на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).
Мы упрощаем управление онлайн-заказами, чтобы предприятиям сферы питания было удобнее и эффективнее работать, а их гости оставались только с самыми лучшими впечатлениями.
Благодаря аналитике в режиме реального времени наши клиенты могут управлять запасами, автоматически обновлять их, отслеживать рост доходов, корректировать меню и с легкостью выявлять новые возможности благодаря предиктивной аналитике.

Обязанности:

• Управление 25+ сотрудниками по направлениям: SEO,SEA,SMM,маркетологи, дизайнеры, аналитики;
• Развитие отдела. Разработка стратегии развития и ее реализация;
• Разработка мотивационной системы для сотрудников отдела;
• Контроль бизнес процессов - достижение цели по заказам для клиентов;
• Оптимизация ресурсов. Работа с тайм менеджментом подчиненных;
• Контроль и отчетность по расходованию рекламных бюджетов. Отслеживание эффективности;
• Участие в описании бизнес требований для разработки;
• Участие в создании КП совместно с отделом продаж;
• Разработка стандартов взаимодействия с клиентами;
• Разработка стандартов взаимодействия с другими департаментами внутри компании;
• Исследовательская деятельность: поиск новых возможностей на рынке. Развитие преимуществ.

Требования:

• Опыт разработка стандартов продвижения клиентов: каналы, показатели, покрытие, сегментация;
• Опыт работы в диджитал от 3х лет, опыт руководства от 1 года, опыт продвижения в рынке FoodTech как преимущество;
• Наличие успешных кейсов и проектов;
• Практический опыт оцифровывания результатов digital-маркетинга, построения digital коммуникаций, внедрения CRM, мессенджеров, Call технологий; в SMM направлении: от создания контента до анализа эффективности;
• Опытных пользователь MS office, интернета, Google Docs;
• Навык профессионального продвижения Web и Mobile, системах аналитики, современных трендах в Digital;
• Энергичность, проактивность, креативность, хороший вкус, стрессоустойчивость, позитивность, нацеленность на результат.

Условия:

• Творческая корпоративная жизнь с тимбилдингами, конкурсами, митапами и социальными проектами;
• Позитивная атмосфера внутри команды, без дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, где мы общаемся друг с другом на "ты".