Сорсер в Островок

Обязанности:

- Поиск кандидатов через различные каналы: внутренние и внешние базы данных, нетворкинг, соцсети, рекомендации, булевый поиск, работные сайты и другие методы поиска;

- Разрабатывать и оценивать стратегии поиска кандидатов;

- Просматривать резюме и письменно связываться с кандидатами, чтобы понять квалификацию кандидата;

- Вести учет данных кандидатов в ATS (Huntflow).

- Готовить еженедельную аналитику по воронкам отбора и аналитику рынка по запросу

Требования:

- Знание инструментов для поиска и отбора кандидатов.

- Высокий интерес к HR и стремление к изучению новых технологий.

- Аналитическое мышление и принятие решений на основе данных.

- Внимание к деталям.

- Владение английским языком на уровне В1 (intermediate).

- Опыт работы с любой ATS или CRM для кандидатов будет преимуществом.

- Практический опыт в сорсинге будет большим плюсом.

Условия работы:

- Срочный трудовой договор на время стажировки - 3 месяца, возможность перехода на бессрочный трудовой договор после стажировки.

- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.