Бизнес-ассистент / помощник руководителя в дизайн-студию

INSAIM – это студия UX/UI дизайна и проектирования интерфейсов. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами. Мы ищем человека, который готов выделять от 4 часов в день на работу с нами. Ты будешь получать задачи от фаундеров и лид-менеджера.

Реальные примеры задач:

• Обновить информацию о студии, добавить новые кейсы и обновить проекты
• Подать работы на дизайн-награды, премии: заполнить заявку и описать кейс
• Опубликовать статью, обновить информацию на сайте через Tilda, WordPress, Webflow
• Отсортировать список людей по категориям для запуска аутрича
• Распространить вакансию на порталах
• Помочь организовать онлайн/офлайн ивенты

Что для нас важно:

• Ответственность и въедливость при выполнении задач
• Очень высокий уровень грамотности
• Умение пользоваться AI-помощниками в работе
• Вовлеченность и инициативность
• Понимать разницу между «делать» и сделать
• Хороший письменный английский язык
• Уметь работать в Notion

Что мы предлагаем:

• Участие во всех развивающих и обучающих мероприятиях команды – английский клуб, воркшопы по софт-скилам и переговорам
• Возможность подсматривать за реальной работой агентства
• Развивающие встречи 1:1 с фаундером и HR-партнером компании
• При твоем желании – можно развиваться в конкретных hard-скилах (дизайн, управление команды и HR)
• Оформление по самозанятости
• График работы гибкий, можно совмещать с работой и учебой

Про наши принципы в работе

1. Задачи будут рутинные — добавлять отзывы, подавать проекты на премии — но именно они помогут нам развивать бренд и укреплять позиции INSAIM.

2. Наша главная ценность — рост и развитие команды. Именно люди двигают бизнес вперед, и мы гордимся, что после года работы с нами ребята выходят на новый карьерный уровень, словно взлетая на ракете.

3. Еще одна ценность, которая объединяет всю команду INSAIM — стремление стать настоящими профи и по-настоящему любить свое дело. Мы уверены, что только с таким отношением можно достичь крутых результатов.

4. Мы обеспечиваем доступ к инструментам, которые реально ускоряют работу, — от AI-тулов до всего, что поможет автоматизировать задачи и сделать рабочий процесс проще и эффективнее.

Процесс отбора на позицию:

1. Рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом — для нас важно видеть вашу мотивацию и интерес к позиции.
2. В письме расскажите, чем именно вас привлекла эта роль и какие навыки или опыт помогут вам успешно справляться с задачами.
3. Если у тебя есть зарплатные ожидания, пожалуйста, опиши их в сопроводительном письме.