Sales-менеджер

Прямой работодатель  Mymeet.ai ( mymeet.ai )
Джуниор • Миддл
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • Клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Софт • B2C • B2B • ML/AI • Natural Language Processing (NLP) • SaaS/PaaS
19 ноября
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 70 000 до 90 000 ₽
Работодатель  Mymeet.ai
Описание вакансии

Локация: Удаленно, часовой пояс GMT+3 
Формат: Full-time 
Опыт: от 1 года в продажах 
ЗП: 70-90к + KPI

Тестовое задание

Задача 1. Пройди весь флоу покупки нашего продукта как тайный покупатель или в открытую и:

  • Проанализируйте источники трафика, воронки конвертации b2c и b2b клиентов в платящий,
  • Отрисуйте это схематично в удобном виде в Miro / Figma и покажите недочеты, если они есть
  • Предложите улучшения sales-процесса

Задача 2.

Окей, мы поняли как сейчас продается mymeet. Давайте попробуем пофантазировать теперь:

  • Предложите топ-5 способов продвижения продукта, укажите целевые аудитории, формат взаимодействия и ваш ответ “почему стоит действовать именно так”

🪁 Задачи:

  • Консультировать клиентов на верхнем этапе воронки
  • Проводить встречи с потенциальными клиентами и совершать продажи через выставление счетов
  • Готовить документы, связываться по ЭДО и доводить до совершения сделки
  • Вести клиентов в CRM и продлевать счета
  • Вести большие IT-проекты с on-premise продуктом
  • Делать outbound активности на ваше усмотрение (мероприятия, рассылки и т.д.)

🔮 Требования:

  • Опыт от 1 года в продажа
  • Знаете что такое 5 этапов продаж, СПИН-продажи и умеете держать партнерскую позицию в переговорах
  • Желание оставаться в продажах, вы знаете, что это ваше и хотите в этом развиваться

👽 Будет плюсом:

  • Опыт работы с IT-сервисами
  • Знание принципов разработки сервисов

🎁 Зачем у нас работать:

  • Лидеры на ру-рынке, победители кучи акселераторов и премий; Планируем выйти на глобальный рынок;
  • Планируем развивать стартапы в ближайшие 10 лет, где команда это наш фундамент; Мы про Longterm People Management
  • Конкурентная зарплата;
  • Внимание к твоему развитию: программа наставничества для профессиональной адаптации новых сотрудников;
  • Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании (у нас все 100% прозрачно, нет бюрократии);
  • Можно говорить всем, что работаешь в модном стартапе.

Загрузка формы отклика...