Старший менеджер по продажам
Вакансия в
Рекрутер Виктория
( )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@gmail.com, не email компании!
Опыт работы более 5 лет
О компанию-резидент Сколково ищу амбициозного Старшего менеджера по продажам - на быстрорастущий стартап, который делает уникальный продукт, предлагающий функции мониторинга APM, ИТ-инфраструктуры, внешних интеграций и frontend, собирая и анализируя ключевые метрики. Он также включает систему оповещения о инцидентах и предиктивную детекцию аномалий.
Данное решение импортозамещает такие инструменты мониторинга как: NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д..
Клиентами компании являются: Крупнейшие российские ритейлеры, ведущие интеграторы и разработчики ПО, технологические лидеры в области создания цифровых продуктов для финансовой отрасли, зарубежные букмекерские компании
Развитие продукта происходит через внедрение пилотов к заказчикам
Обязанности Старшего менеджера по продажам
- Ведение сложных циклов продаж с большим количеством направлений и стейкхолдеров со стороны клиента:
- Ведение полного цикла продажи с клиентом, проходя через стадии поиска, квалификации, развития (пилотирования) и закрытия сделки;
- Заключение сделок с новыми клиентами для превышения квартальных и годовых планов продаж;
- Позиционирование компании для разных команд, направлений и ролей внутри компании клиента. Работа с несколькими командами ИТ и бизнеса, принимающими решение, для лучшего понимания задач и ценности, которую компания может принести;
- Создание и развитие собственной воронки продаж (самостоятельная генерация лидов и совместная работа с партнерами, маркетингом):
- Территориальное планирование для приоритезации и определения клиентов с высоким потенциалом, для которых компания сможет принести ценность;
- Постоянное сотрудничество с командами продаж, маркетинга, разработки, партнеров для развития нашего бизнеса;
- Постоянное развитие знаний о продукте, процессе и методологии продаж, индустриях клиентов.
- Обновление и учет активности по лидам и потенциальным клиентам в Asana для эффективного взаимодействия между командами и управления воронкой
Командировки в г. Москва
Требования к кандидату:
- Опыт от 5 лет в продажах, от 3х лет в продуктовой ИТ компании (технологические стартапы, enterprise продукты, продукты для команд разработки, продажи через пилотные проекты)
- Техническая подкованность
- Работа с C-level
- Опыт с миллионными сделками, цикл сделок от нескольких месяцев
Что предлагает компания:
- Полностью белая компания, аккредитованная в Минцифры.
- Полностью электронный документооборот (EasyDocs).
- Оформление только по ТК РФ
- Стартап с гибкими процессами, но вписанный в контур ГК, что обеспечивает поддежку финансовую и с т.з. бэкофиса