Head of affiliates
Частный рекрутер
Рекрутер Анна
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Москва, Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
17 декабря
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hfrv
Описание вакансии
Международное performance-маркетинг агентство, которое специализируется на продвижении мобильных приложений в разных странах мира. Мы успешно работаем с In-App рекламой, партнерским маркетингом и медиабаингом, сотрудничая с более чем 150 источниками трафика.
Мы ищем талантливого Team Lead Affiliate, который станет частью нашей команды и поможет развивать проекты в сфере In-App рекламы.
Чем предстоит заниматься?
- Руководство отделом аффилейт менеджеров
- Привлечение новых партнеров с качественным трафиком.
- Построение стратегии для масштабирования источников и поиск новых методов общения с партнерами.
- Мониторинг финансовой эффективности и рентабельности взаимодействия с партнерами.
- Активное общение с сетками онлайн, оффлайн, посещение профильных конференций
- Отслеживание и анализ показателей работы по отделу
Ты идеально подходишь нам, если:
- Имеешь опыт руководства командой афилиэйт менеджеров от 2х лет
- Понимаешь специфику арбитража трафика и Affiliate маркетинга
- Успешный опыт привлечения партнеров, в том числе на международном рынке.
- Имеешь обширный опыт и понимание in-app рынка
- Умеешь выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, развивать их
- Владеешь разговорным английским не ниже С1
- Имеешь такие развитые навыки как: self-менеджмент, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, критическое мышление
- Умеешь управлять командой, мотивировать персонал к достижению целей, развивать их навыки и эффективность работы.
- Имеешь понимание рекламного рынка, тенденций, стратегий и методов, знаешь основные платформы и инструменты рекламы
Мы предлагаем:
- Интересную работу в одной из ведущих компаний в сфере
- Высокую своевременную заработную плату (оклад + KPI)
- Удаленный/гибридный формат работы
- ДМС после испытательного срока
- Удобный график с плавающим началом рабочего дня
- Корпоративную технику и все необходимые ресурсы для работы
- Корпоративный английский за счет компании
- Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям
- Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях
- Нематериальную мотивацию — внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое
Мы умеем эффективно работать и праздновать свои успехи!