Chief Sales Officer/Руководитель отдела продаж

Международная IT- компания SoftMaster приглашает Руководителя отдела продаж / Chief Sales Officer (CSO).

Рассматриваются кандидаты с готовностью к командировкам в ЕС.

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Нас уже более 600 и мы продолжаем свой успешный рост.

Мы ищем уверенного лидера, готового стать примером для своей команды; сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом для усиления отдела продаж, ведения переговоров с крупными клиентами для запуска продукта под нашим брендом в “live”.

Данная должность предполагает подчиненность Генеральному директору и плотную работу с отделом маркетинга, отделом обслуживания клиентов и отделом партнерских отношений для достижения целей компании.

Обязанности:

• Организация продаж решений и услуг компании (через 4 подразделения), управление воронкой продаж, разработка плана и прогноза продаж по направлениям бизнеса компании.
• Формирование и контроль отчетности и эффективности Sales-команды (4 подразделения).
• Изменение фокуса продаж каждого подразделения согласно бизнес стратегии.
• Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами.
• Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить и увеличить доход компании и лояльность клиентов.
• Организация и оптимизация внутреннего документооборота для увеличения качества и скорости продаж.
• Выстраивание работы со смежными отделами.

Требования:

• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики.
• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 5 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT или финансовых продуктов.
• Наличие опыта в онлайн игровой индустрии может быть хорошим плюсом.
• Опыт аналитической работы.
• Опыт управления коллективом (не менее 30 сотрудников).
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Необходимо знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный).

Конкурсные этапы:

1. Тест на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана.

2. Собеседование с HR-специалистом.

3. Собеседование с CEO компании.

4. Собеседование с CEO и акционерами компании (если потребуется).