Country Manager

Country Manager ( релокация в Африку) 
(Кения / Камерун / Сенегал / Кот-д’Ивуар)

О компании
Мы - международная iGaming-компания (betting & gambling), реализующая масштабные проекты на рынках Европы, Азии и Африки. Наша стратегия - долгосрочное присутствие и лидерство на локальных рынках за счет высококачественного продукта, адаптированного под потребности пользователей. В рамках расширения присутствия в Африке мы ищем высококвалифицированных Country Managers с опытом стратегического и операционного управления бизнесом на месте.

Основные задачи

• Руководство локальной деятельностью компании, включая стратегическое планирование, операционное управление и контроль ключевых бизнес-показателей.
  
   
• Разработка и реализация стратегии выхода и масштабирования бизнеса на целевом рынке.
  
   
• Поиск, установление и развитие партнерских отношений с ключевыми игроками индустрии, маркетинговыми агентствами и локальными подрядчиками.
  
   
• Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента, заключение и сопровождение контрактов.
  
   
• Анализ конкурентной среды, выявление рыночных возможностей и угроз, формирование предложений по развитию.
  
   
• Организация эффективного взаимодействия локальной команды с центральным офисом.
  
   
• Контроль маркетинговых и бренд-коммуникаций, адаптация стратегий под специфику рынка.
  
   

Требования к кандидату

• Опыт работы на позиции Country Manager, Business Development Manager или аналогичной, предпочтительно в betting, gambling, fintech, e-commerce или digital-сфере.
  
   
• Подтвержденный опыт успешного запуска и/или масштабирования проектов на новых рынках.
  
   
• Глубокое понимание локальной бизнес-среды, законодательства и культурных особенностей региона.
  
   
• Сильные навыки переговоров, стратегического планирования и управления командой.
  
   
• Свободный английский язык; знание русского обязательно; знание локальных языков - преимущество.
  
   
• Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.
  
   

Мы предлагаем

• Конкурентный компенсационный пакет с бонусной составляющей, зависящей от результатов.
  
   
• Высокую степень автономности в принятии решений и реализации стратегии.
  
   
• Возможность влиять на развитие бизнеса в быстрорастущем регионе и формировать его долгосрочную перспективу.
  
   
• Ресурсы и экспертизу международной команды.
  
   
• Оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный.
  
   
• Курсы английского языка.
  
   
• Компенсация медицинской страховки и занятий спортом.
  
   
• Три семейных выходных дня в году.
  
   
• Один дополнительный день отдыха для восстановления сил в период испытательного срока.