Senior Product Manager (Remote)
Частный рекрутер
Рекрутер Kate M
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы более 5 лет
Опыт: 5+ лет
Формат: Удалённо
Мы - AI-driven стартап, создающий новое поколение live entertainment. Проект находится под NDA, поэтому все детали о продукте и бизнесе рекрутер расскажет на первом звонке. Могу лишь отметить, что это продукт в сфере digital entertainment.
Обязанности
Продуктовое видение и стратегия
- Совместно с C-level формировать 12-месячное видение роста (free → freemium → подписка / внутриигровые покупки / косметика).
- Переводить данные рынка, конкурентов и пользователей в чётко приоритизированные продуктовые гипотезы (онбординг, paywall, инструменты для создателей, реферальные механики, вирусность).
Рост и привлечение пользователей
- Управлять воронкой новых пользователей: SEO-лендинги, шэр-линки, ASO (App Store / Play Store).
- Запускать быстрые эксперименты (A/B, мультивариантные тесты, гео-сплиты) для улучшения CAC-to-LTV.
- Настраивать отслеживание атрибуции (UTM, branch links, event taxonomy).
Полный цикл разработки
- Писать PRD, user stories и определять метрики успеха для каждого спринта.
- Работать с дизайном и разработкой для еженедельных релизов (от мокапов до продакшна).
- Следить за качеством: acceptance criteria, QA sign-off, ретроспективы после релиза.
Данные и эксперименты
- Определять North-Star метрики (активация, D7 retention, ARPPU).
- Проводить A/B-тесты с аналитической строгостью и распространять результаты в компании.
- Создавать дашборды в Amplitude / Mixpanel / Looker.
Кросс-функциональное лидерство
- Синхронизировать GTM, коммьюнити и инженеров по календарю релизов.
- Представлять roadmap и обосновывать trade-offs для руководства.
- Наставлять младших PM и PMM по мере роста команды.
Фокус на пользователе и AI-трендах
- Делать так, чтобы каждый новый функционал радовал пользователей и развивал экосистему контента.
- Следить за Gen-AI трендами (VideoGen, AnimateDiff, мультимодальные LLM) и оценивать риски/возможности.
Требования
- 5+ лет опыта в росте/монетизации B2C мобильных или веб-продуктов, минимум 1 год на позиции senior/lead PM.
- Успешный опыт в user acquisition (SEO, вирусность, рефералы) и freemium-монетизации (paywalls, подписки, IAP).
- Владение данными: умение строить воронки, считать p-values, моделировать бизнес-эффект (Sheets / SQL / Python).
- Сильный product craft: от вайрфреймов и спецификаций до QA и релизов.
- Опыт работы в среде быстрых экспериментов (еженедельные релизы, feature flags, A/B).
- Отличные навыки коммуникации и умение выстраивать единый нарратив для команды и руководства.
- Интерес к AI-companions, генеративным медиа или creator-платформам.
Будет плюсом
- Портфолио AI-driven или игровых/развлекательных продуктов.
- Знание LLMs, Stable Diffusion, cloud TTS, lip-sync или видео-диффузионных технологий.
- Готовность работать в NSFW-среде при соблюдении стандартов безопасности.
Условия
- Карьерный рост и развитие в быстрорастущем проекте.
- Постоянное обучение и прокачка навыков.
- Работа удалённо.
Этапы найма
- HR-интервью (45 минут).
- Техническое интервью (1,5 часа).
- Тестовое задание.
- Финальное интервью (45 минут).