HR generalist

Мы — Pixel Point, креативное веб-агентство полного цикла. Специализируемся на создании маркетинговых сайтов для западных технологических компаний в нишах AI, FinTech, DevOps, ITOps.

Наши проекты: pixelpoint.io/case-studies

Мы стабильно растём на 50–100% в год и ищем HR-generalist’а, который сможет закрывать вакансии, а также заботиться о команде: помогать в онбординге, запускать внутренние инициативы, поддерживать культуру и быть рядом в ежедневных вопросах.

📌 Важно: мы ищем не только рекрутера, а универсального человека в HR, которому интересно как найм, так и сопровождение команды.

Твои задачи:

• Вместе с лидом отдела вести полный цикл найма: от составления вакансий до интервью и онбординга. Обычно параллельно открыто 3–4 позиции.
• Поддерживать онбординг — чтобы первые недели новых ребят проходили легко, тепло и понятно.
• Разрабатывать и внедрять HR-политики вместе с управляющей командой.
• Участвовать в жизни команды: поздравления, инициативы, опросы, вовлечённость, поддерживать уже работающих ребят и помогать в ежедневных вопросах.
• Вести HR-документацию в Notion, помогать в систематизации и организации процессов.

Что нам важно:

• Опыт на похожей позиции от 1 года.
• Навыки работы с платформами: Habr, Telegram, hh.ru, LinkedIn и др.
• Умение легко и деликатно общаться — и письменно, и устно.
• Эмпатия, внимательность к деталям, вовлечённость, инициативность.
• Английский — чтение обязательно, письменный и разговорный будут большим плюсом.

Будет плюсом:

• Навыки работы с текстами — корректно писать, улучшать, сокращать.
• Бэкграунд в IT / digital-среде.
• Опыт работы в Notion, Slack.
• Профильное образование (психология, управление персоналом и т.п.)

Условия:

• Работа полностью удалённая.
• Full-time. Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, важно совпадение хотя бы на 80% в течение испытательного срока.
• Полностью удалённая работа
• Базовый пул отпускных 25 дней, больничные вне пула и бюрократии
• 12 зарплат / 2 перформанс бонуса в год
• Финальный оффер по итогам испытательного срока в 30 дней
• Стартовая вилка от $1500-2000$, 2 раза в год пересмотр
• Трудоустройство через casual employment, выплата рублями/в валюте

Как откликнуться

Пожалуйста, перед откликом заполните небольшую анкету (5–10 минут): вот она. Заполненная анкета гарантирует, что мы вам ответим, а если вы нам подходите, то пригласим на испытательный срок всего за одно интервью!