Тимлид команды разработки (Java)

КТО МЫ:

Мы создаем продукты для конечных пользователей в странах Евразии с общей посещаемостью в несколько миллионов уникальных пользователей в месяц.

Все поднимается с нуля: среда разработки, базовые правила, соглашения разработки, CI/CD. Замечательная возможность написать все в новом проекте "как надо" а не поддерживать легаси.

Работаем по настоящему скраму, который внедряли опытные коучи (Scrumtrek). Соблюдаются все правила фрэймворка: 100% фокус команды на одном продукте, самоорганизованность и кросс-функциональность внутри неё. Все команды синхронизируются между собой на ежедневной основе, чтобы выявлять зависимость и переиспользовать решения.

Тебе предстоит стать руководителем группы инженеров, объединенных разработкой бэкенда в рамках одного бизнес-стрима. Тимлид для нас — это не только хороший управленец, но и главный эксперт, ответственный за принятие технических решений.

Что нужно будет делать:

• проектировать новые решения и производить архитектурное ревью имеющихся
• налаживать цикл разработки
• выполнять code review
• культивировать в людях желание писать документацию
• настраивать сбор технических метрик и мониторинг
• оптимизировать количество тестирования
• управлять техническим долгом
• писать код (кто бы мог подумать)
• играть активную роль в найме и развитии разработчиков
• заниматься people-менеджментом

Мы ожидаем, что ты:

• понимаешь особенности разработки и проектирования распределенных отказоустойчивых сервисов
• имеешь опыт продуктовой разработки (т. е. умеешь поставлять фичи, а не выполнять задачи для галочки)
• любишь и умеешь развивать в людях их сильные стороны
• сможешь управлять командой до десяти человек
• имеешь опыт работы в agile-командах

Что есть у нас:

• K8S и много железа
• DevOps-практики и подход "Инфраструктура как сервис"
• опытные коллеги, готовые делиться опытом
• на выбор: уютная удаленка или комфортный коворкинг
• на выбор: страховка или конструктор льгот
• гибкое начало дня по согласованию с командой
• отсутствие дресс-кода