Junior Project Manager

Про нас

OTUS сегодня – это авторские курсы для IT-специалистов из разных направлений, таких как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Мы ищем важного игрока, который будет помогать руководителю проектов в OTUS поддерживать и развивать платформу, а в перспективе вести собственные проекты.

Задачи, которые ожидают нашего нового коллегу:

• проверять соблюдение дедлайнов членами команды и общих сроков проекта;
• общаться со стейкхолдерами проекта для актуализации требований к задаче/проекту, решения возникающих вопросов;
• заниматься подготовкой к A/B тестированию: дизайна, технических доработок, лид-магнитов, продуктов совместно с продуктовым аналитиком;
• тестировать задачи вышедшие в продакшн;
• помогать департаментам в ведении их технических бэклогов;
• помогать руководителю в обработке технических вопросов/багов;
• заведение на оценку новых задач в разработку;
• планировать создание лендингов/продуктовых страниц совместно с руководителем и продюсерами;
• ставить задачи для создания лендингов: креатору, дизайнеру, разработке;
• обучать работе с платформой сотрудников компании;
• подготавливать инструкции для сложных процессов.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

• опыт от 1 года проджектом в сфере IT или Маркетинг;
• умение строить дорожную карту проекта;
• планировать проект по Ганту или любым другим способом, где будут видны ответственные, задачи и таймлайн;
• составлять понятное ТЗ простым языком
• готовность работать в режиме многозадачности;
• уметь вести личный бэклог задач/дел.

Что мы предлагаем?

• полностью удаленная работа;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• достойную оплату труда: оклад + бонусы (полностью белая заработная плата);
• график 5/2;
• сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
• ДМС после испытательного срока;
• скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!