⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Marketing manager

Прямой работодатель  Doczilla ( doczilla.pro )
Россия
Джуниор • Миддл
Маркетинг и PR • E-mail (Direct) • Brand • SMM/ Community • SaaS/PaaS • Заказная разработка • Системная интеграция
27 апреля 2022
Удаленная работа
Опыт работы любой
70 000 ₽
Работодатель  Doczilla
Описание вакансии

Привет!

Команда Doczilla в поиске digital-маркетолога.

  • Мы стремимся создавать людям дополнительные возможности для их профессионального и личного роста. Мы верим, если человеку нравится то, чем он занимается, его ждет успех, именно тогда он приносит максимум пользы своей команде, компании, бизнесу, обществу.
  • Мы создаем возможности для роста, освобождая человека от рутинной, однообразной, часто неинтересной работы с типовыми документами, ускоряя подготовку и согласование документов, исключая ошибки, сокращая цикл сделки.
  • Мы добиваемся этого развивая платформу для создания и управления документами Doczilla Pro.
  • Наши проекты: Почта России, Росатом, СОГАЗ, МТС, Nawinia, ФПК Альтернатива, Галс-Девелопмент, Ulysse Nardin, НТК, Абсолют Банк, СберЛигал, X5 Retail Group, Россельхозбанк.
  • Если ты увлекаешься интернет-маркетингом, знаешь как работают воронки вебинаров, следишь за трендами и новинками в нише, то нам по пути!

Чем ты будешь заниматься?

  • В первую очередь тебе предстоит помогать старшему Digital-маркетологу выстраивать вебинарные воронки. Помогать решать самый широкий круг задач в разрезе интернет-маркетинга.

Для этого тебе понадобится:

  • хорошо знать и уметь работать с вебинарными воронками,
  • иметь опыт работы “руками” с сервисами email, sms-рассылок и чат-ботами, знать принципы и основы работы с этими инструментами,
  • уметь писать тексты и обладать хорошей грамотностью и словарным запасом,
  • обладать высокими коммуникативными навыками, уметь находить общий язык и договариваться с партнерами.

Кто наш идеальный кандидат?

  • тот, кого вдохновило написанное выше,
  • ты стремишься расти и развиваться в маркетинге,
  • не боишься брать ответственность за решение задач на себя,
  • постоянно обучаешься и развиваешься профессионально,
  • ты организован, внимателен к деталям, проактивен.

Напишем об условиях:

  • удаленный формат работы,
  • полная занятость (40 часов в неделю),
  • гибкое начало и окончание рабочего дня,
  • заключение трудового договора на неопределенный срок,
  • испытательный срок 3 месяца,
  • этапы рекрутмента: звонок с рекрутером, звонок с потенциальным руководителем, выполнение тестового задания, принятие решения.

Мы будем рады:

  • видеть рекомендации от твоих предыдущих работодателей,
  • увидеть на собеседовании демонстрацию инструментов твоей работы (дашборды, графики, отчетные формы и т.д.),

прочитать от тебя сопроводительное письмо.

В сопроводительном письме, пожалуйста, напиши:

  • Какие инструменты интернет маркетинга ты освоил за последние 6 месяцев?
  • Если у тебя в резюме нет ссылки на твои кейсы, то прикрепи ссылку к сопроводительному письму.
  • Напиши, как бы ты сформулировал третий абзац в описании вакансии, который начинается со слов: “Мы создаем классную платформу…”
  • Задай твои вопросы, на которые ты не смог найти ответ в описании данной вакансии.