⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела ТП ORACLE (team lead)

  Softline ( softline.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@softline.com
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Техническая поддержка/Helpdesk • Системная интеграция
1 ноября 2022
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Softline
Описание вакансии

КОМПАНИЯ SOFTLINE ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ IT-КОМПАНИЕЙ

О ПРОЕКТЕ:

  • В команду ТП ORACLE нужен team lead, с функциями полного цикла (от presale и до реализации). Основная задача: Управление командой реализации интеграционных и сервисных проектов по техподдержке.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Осуществляет курирование всех presale и проектов по направлению. Точечно участвует в проектах в качестве эксперта.
  • Планирует и обеспечивает ресурсами для выполнения presale, проектов, пилотов, демо, обучения, поддержки статусов, маркетинговых мероприятий.
  • Собеседует и отбирает кандидатов на вакансии.
  • Планирует развитие направления и сотрудников в соответствиями с потребностями и тенденциями рынка.
  • Разрабатывает программы обучения и сертификации специалистов направления. Формирует базы знаний.
  • Контролирует дисциплины и качество, решение административных вопросов, организация необходимых изменений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Глубокие знания HW и SW ORACLE, проактивная технологическая позиция (умение принимать нестандартные решения текущей ситуации).
  • Реальный опыт работы и руководства командой с топовой экспертизой по внедрению и технической поддержке (от 5 человек и выше).
  • Знание всех инструментариев ORACLE (metalink, knowledge base, etc).
  • Успешный экспертный опыт реализации проектов по интеграции и техподдержки в качестве инженера в карьере – будет плюсом.
  • Опыт работы в вендоре ORACLE приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
  • Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
  • Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.