Account Manager

Pregnancy Tracker– это международный продукт для будущих мам (MAU = 1,5 mln).

У нас есть большая мечта: сделать так, чтобы счастливых семей становилось больше.

В 2020 году мы стали трендсеттерами направления FemTech, привлекли венчурные инвестиции, а также подняли капитализацию компании в 4 раза до $24,5М.

В 2021 году мы продолжили активно развиваться и, по версии Forbes, имеем все шансы стать “единорогом” с оценочной стоимость компании в  $1BN.

И мы не собираемся останавливаться!

Чтобы мы могли развивать наш продукт, делать его качественнее, лучше и главное – доступнее для более широкой аудитории, осваивая новые рынки, нам необходима сильная команда, поддерживающая стабильную работу с клиентами на местах. Мы приглашаем стать частью отдела клиентского сервиса Middle аккаунт менеджера.

Основная задача – принимать и вести проекты от отдела продаж, а именно:

• Day-to-day общение с клиентами
• Готовить медиапланы и следить за выполнением KPI
• Уметь предложить клиенту релевантный вариант в рамках размещения рекламной кампании
• Предлагать клиенту возможности для продолжения сотрудничества
• Участвовать в подготовке специальных проектов и лидировать команду реализации
• Вести внутренние системы учета проектов в airtable
• Заводить рекламные кампании в различных инструментах: AdFox, Storyly и в нашей админке при помощи трафик-менеджеров
• Взаимодействовать с коллегами в других отделах (разработка, дизайн, продакшен и др.)
• Контролировать работу финансового координатора по своевременным оплатам от клиентов и процессу документооборота от заключения договора до выставления закрывающих документов
• Готовить отчеты для клиентов по итогам размещения

Необходимые навыки, знания и опыт:

• Опыт работы в рекламном/медиа агентстве от 1-2 лет
• Умение читать и готовить медиапланы
• Умение работать в условиях многозадачности
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Умение вести деловую переписку и дружескую коммуникацию с партнерами
• Знание английского языка

Что мы предлагаем:

• Возможность чувствовать себя причастным к благородной миссии компании и продукта, вдохновляться социальной составляющей работы
• Участие в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной или полной компенсацией от компании)
• Свобода предлагать свои идеи по оптимизации как работы внутри компании, так и самого мобильного приложения
• Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам
• Возможность выбрать формат работы: удаленно из любой страны, или в офисе (Москва, станция метро «Бауманская»), или миксовать. Гибкий график работы при условии своевременного выполнения задач.

Процесс отбора:

1. Интервью-знакомство с HR - 45-60 минут;
2. Тестовое задание – 60 минут;
3. Интервью с руководителем – 45-60 минут.