Talent development partner (Product, Design, Analytics)

О команде

Наша команда отвечает за полный цикл развития сотрудников - помогаем понять потребности, подбираем эффективные инструменты индивидуального и командного развития, помогаем нашим коллегам раскрывать в себе все грани талантов и получать нужные навыки.

Вам предстоит:

• проводить встречи с ключевыми Заказчиками (руководителями отделов/направлений) для обсуждения разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определять приоритеты в обучении;
• оценивать существующие обучающие инициативы на предмет их релевантности и необходимости в продолжении. Определять, какие новые программы требуются для повышения результативности сотрудников, а также для решения иных бизнес-задач;
• планировать бюджет на обучение в закрепленных подразделениях, просчитывать прогноз и управлять планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых Заказчиком сроков;
• своевременно анонсировать календарь внутреннего обучения и формировать группы;
• совместно с координатором направления обеспечивать внешнее обучение по индивидуальным заявкам сотрудников (50-100 в месяц);
• подбирать инструменты и организовывать командное обучение по запросам руководителей, проактивно предлагать развивающие инструменты;
• обеспечивать проведение обучения в соответствии со сроками и с необходимым уровнем качества, организовывать обучение через внешних провайдеров (очное обучение, онлайн-курсы, конференции), либо самостоятельно разрабатывать и проводить обучение при необходимости, подбирать провайдеров под конкретные задачи развития, в том числе коучей, менторов;
• оценивать итоги обучения, степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с Заказчиком;
• адаптировать (и участвовать в разработке новых) программы (очные и онлайн-курсы) в соответствии с проектами по реализации стратегии роста в клиентской группе;
• помогать руководителям в адаптации новых сотрудников;
• развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы - привлекать и поддерживать новых и действующих менторов, внутренних преподавателей;
• способствовать улучшения опыта пользователей LMS своей клиентской группы (и сотрудников, и руководителей, и HR), формировать фичреквесты, активно взаимодействовать с продуктовой командой автоматизации, проактивно предлагать решения;
• участвовать в кроссфункциональных проектах HR команды Авито, реализовывать собственный лидерский потенциал, предлагать идеи, лидировать инициативы и способствовать кратному росту компании.

Мы ждём, что вы:

• не менее 3х лет организовывали внешнее и внутреннее обучение в компании, численностью от 100 сотрудников;
• владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг;
• владеете экспертизой в области обучения сотрудников, работающих в распределенных командах. А также будет круто, если вы владеете экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников продуктовой сферы (менеджеров продукта, менеджеров проектов);
• умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса;
• обладаете отличными навыками проджект-менеджмента;
• владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров;
• вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха.