⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR-Бизнес партнер

Прямой работодатель  Точка ( tochka.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл
HR • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Банковская и страховая сфера
28 июня 2023
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
80 000 ₽
Работодатель  Точка
Описание вакансии

Мы ищем HR’а, который знает толк в подборе топовых продавцов. Ты будешь помогать команде продаж с адаптацией новых сотрудников, раскрывать их потенциал, о котором они сами могут не догадываться. Мы— финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

Что нужно делать

  • Вводить в курс дел новых сотрудников и помогать им адаптироваться в Точке. Понимать, как удерживать кадры и уметь фильтровать тех, кто действительно этого стоит. Внедрять и поддерживать инструменты мотивации и профилактики выгорания в своих командах.
  • Обучать навыку поиска классных кадров и адаптации молодых тимлидов. Вместе собирать статистику и систематизировать данные: план и воронку подбора, текучку кадров и прочее. Высшим пилотажем будет, если у тебя получится создать свою уникальную систему подбора на основе этих данных.

Ты подойдёшь, если

  • Есть опыт работы на позиции HR BP от 2 лет.
  • Умеешь работать с аналитическими отчётами по командам, формулировать решения по западающим зонам. Спокойно читаешь дашборды и сводные таблицы.
  • Умеешь давать полезную обратную связь.
  • Умеешь проводить перфоманс-ревью и обучать этому инструменту лидеров команд.
  • Разбираешься в типологиях людей и применяешь эти знания в работе с командами.
  • Умеешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

Что ждёт тебя в Точке

  • Официальная зарплата от 80 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий— обсудим их на собеседовании.
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Комфортное рабочее пространство: продуманный опенспейс в центре Санкт-Петербурга, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с напитками и угощениями.
  • Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
  • Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
  • Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.