Product manager

Ищем в команду инициативного, ответственного и системного продакт-менеджера, который будет заниматься развитием b2b-направления в успешных мобильных приложениях.

Wachanga - разработчик мобильных приложений для женщин, родителей, семьи. Мы создали экосистему продуктов, которые успешны на зарубежных рынках в нишах FemTech, MedTech, Parenting, Health&Fitness. 

Одна из точек роста приложений - рекламная монетизация. Необходимо “связать” наш коммерческий отдел и его клиентов с каждым из продуктов, обеспечив процесс размещения рекламы, разного рода интеграций, реализацию партнерских проектов. Работать придется как с уже существующими инструментами, так и создавать новые.

Наш идеальный кандидат:
- проактивный, продуктивный, самостоятельный и организованный;
- стратегически мыслит;
- Data Driven;
- любит жизнь, людей и аналитику.

А еще он умеет (именно умеет):
- разговаривать с пользователями и клиентами, а также переводить их потребности в задачи для дизайна, контента и разработки;
- проводить как качественные, так и количественные исследования;
- защищать свои идеи, валидировать и приоритизировать гипотезы;
- запускать конвейеры экспериментов и тестов;
- проводить анализ конкурентов;
- создавать четкие и “глубокие” roadmap развития выделенного трайба;
- писать задачи, понятные для дизайнеров, редакторов и программистов;
- эффективно доводить задачи до продакшн (требуются сильные навыки проджекта).

Чем предстоит заниматься:
- Развитие b2b-направления в экосистеме мобильных приложений;
- Анализ эффективности существующих решений по размещению рекламы;
- Создание roadmap развития трайба, формирование и проверка гипотез по улучшению;
- Подготовка задач по размещению рекламы, коммуникации с клиентами и внутренними исполнителями, подготовка отчетов и документальное сопровождение;
- Разработка новых форматов рекламных интеграций;
- Ведение проектов

Мы ожидаем, что наш новый коллега будет c опытом работы над развитием мобильных приложений не менее 1 года (в роли PM/PO), опыт работы в b2b будет дополнительным плюсом.

Официальное трудоустройство, возможность удаленного формата работы.

Компенсационный пакет обсуждается с каждым успешным кандидатом и зависит от опыта и компетенций.