Devops engineer

Наш клиент, Finstar Financial Group — международный финтех-холдинг, работающий в Европе, США, Азии, Латинской Америке и СНГ. Они создают команду, которая будет создавать эксклюзивные ИТ-продукты для поддержки финтех-бизнеса с гибкостью, простотой, искусственным интеллектом и глубокой аналитикой, поэтому ищут Devops инженеров.

Текущие проекты:

Decision-making engine. Продукт для риск-менеджеров и разработчиков стратегии борьбы с мошенничеством. Разрабатываем систему на основе Kogito, которая является основной для бизнес-правил и процессов в нашем проекте. Kotlin используется для реализации бизнес-логики и микросервисов, управляемых в Kubernetes.

Marketing automation platform. Продукт для CRM-менеджеров, простой пользовательский интерфейс и продвинутый ИИ. Этот продукт также основан на микросервисах, а стек технологий — Python и FastAPI.

Data Lakehouse. Ядро для анализа данных. Стек технологий — Apache Airflow, Apache Spark, MS SQL. Также внедрение новых технологий для науки о данных и информационной безопасности.

Обязанности:

• Сопровождение, поддержка, развитие облачной инфраструктуры в AWS.
• Администрирование виртуальных серверов и баз данных MS SQL, PostgreSQL.
• Сопровождение, поддержка, развитие пайплайнов CI/CD.
• Автоматизация рутинных административных задач.
• Проектирование, разработка и внедрение решений для автоматизации инфраструктуры с использованием инструментов IaC.
• Управление кластерами Kubernetes.
• Настройка инструментов мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus.

Требования:

• Высшее образование обязательно (необходимо для разрешения на работу во Вьетнаме).
• Понимание, как написать файл Docker, создать образ и отправить его в реестр.
• Понимание разницы между DaemonSet и StatefulSet в Kubernetes.
• Опыт работы с AWS — VPC, EC2, EKS.
• Опыт работы с Terraform (желательно с провайдером AWS).
• Умение писать скрипт на bash для CI/CD.
• Готовность переехать в Хошимин, Вьетнам.

Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации (оклад + ежегодные бонусы);
• Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро;
• Полный релокационный пакет (визы, билеты и страховки для сотрудника и семьи, оплата отеля, оформление всех документов на стороне компании) - релокация во Вьетнам обязательна после прохождения испытательного срока;
• Бесплатные обучения;
• Тимбилдинги в странах Азии (уже были на Филиппинах, Фукуоке, Бали, а следующий тимбилдинг планируется на Пхукете).