⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Sales Manager/Сорсер (IT b2b)

Частный рекрутер  Рекрутер Artem ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Moscow, Россия
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Работа с партнерами • Софт • B2B • B2G • Активные • SaaS/PaaS
8 августа 2023
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 150 000 ₽
Агентство  Рекрутер Artem
Описание вакансии


📌 О нас:
Sarex — это платформа для управления строительством и эксплуатацией промышленных объектов на основе "цифровых двойников". Наша цель - преобразовать застоявшиеся процессы на стройке и в промышленности: сделать их прозрачными, технологичными и эффективными. 
Нами уже пользуются такие гиганты, как Газпром, Норникель, Сибур, а также десятки других крупных b2b компаний. Более 5 лет на рынке. Численность команды превысила отметку в 40 человек. Сейчас наш коллектив в поисках менеджера по продажам/сорсера, который горит желанием развиваться и приносить пользу компании, расти по скиллам и по карьерной лестнице.
У нас нет нудятины и "Бюрократии". Мы за здоровую атмосферу :)
 

📌 Задачи:

⁃ Активный, холодный поиск новых клиентов (Li,fb, telegram,открытые источники);
⁃ Поиск и установка контакта с ЛПР и Стейкхолдерами;
⁃ Формирование интереса к продукту;
⁃ Занесение информации в CRM.

📌Наши ожидания:

⁃ Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, желательно в IT;
⁃ Опыт работы в B2B;
⁃ Умение самостоятельно находить нужные выходы на лиц принимающие решение;
⁃ Грамотная устная и письменная речь;
⁃ Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании.


📌 Условия:
⁃ Аккредитованная IT компания;
⁃ Полностью белое оформление;
⁃ Стабильный оклад и бонусы за выполнение kpi
⁃ Интересный и уникальный продукт;
⁃ Возможность работы как в офисе, так и полностью удаленно (на территории РФ);
⁃ Грамотно выстроенные процессы
⁃ Карьерный рост в компании