⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер отдела маркетинга B2B

Агентство / HR ресурс  HEAAD ( heaad.ru )
Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • Brand • Media Planner • Контент маркетинг • Маркетинговые исследования • Образование
16 августа 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 130 000 до 150 000 ₽
Агентство  HEAAD
Описание вакансии

Менеджер отдела маркетинга B2B

Bonnie&Slide

ЗП 130 000 руб. на руки

Полная занятость, удаленная работа

 

Мы – академия по созданию убойных презентаций. За 6 лет мы обучили более 60.000 учеников, более 1100 компаний научили своих сотрудников делать убойные отчеты и слайды. Входим в топ-30 EdTech России

Работаемс TikTok, МТС, Nike, Сбер, L'oreal, Nestle, Visa, MasterCard, Heineken, Mars, Mercedes Benz, X5 retail group, Mail.ru, Yandex итд.

Если ты хочешь развиваться в креативно-образовательной сфере и работать в очень модной компании, тогда welcome!

 

Тебе предстоит: 

- Медиапланирование (должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать)

- Запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний (привлечение ЛПР на лендинги, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты)

- Контроль маркетинговых воронок;

- Анализ результатов РК;

- Работа в связке с контент-продакшном;

- Участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации;

- Продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению ЛПР.

 

Мы ждем:

- Опыт работы в performance-маркетинге от 1,5 лет;

- Опыт работы с сегментом b2b;

- Опыт с рекламными кабинетами Facebook, Яндекс.Директ, Google Ads, Вконтакте (по Facebook важен опыт работы в текущих реалиях);

- Опыт работы с другими площадками - как преимущество (например, Linkedin);

- Уверенное знание систем аналитики;

- Умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей.

 

Мы предлагаем:

- Конкурентный уровень заработной платы + премии;

- Удаленный формат работы;

- Предоставляем технику;

- Доступ ко всем инфопродуктам компании;

- Рост до руководителя отдела в ближайшей перспективе;

- Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech;

- Работа на пике технологий с самыми масштабными проектами.