Рекрутер / HR

Привет! Мы - группа компаний Nomia. Наша компания ведет разные направления бизнеса - производство, трейдинг, аренда, IT и др.

Сейчас мы в поиске второго Рекрутера / HR в нашу команду. Приоритетная компания, которую вам предстоит вести - Ice Line, производство сухого льда в Москве и Санкт-Петербурге. 

Наиболее частые вакансии - рабочий персонал (фасовщики, кладовщики, водители и тд). Но в те периоды, когда штат укомплектован, вам предстоит вести другие вакансии холдинга (например, Управляющий объектами недвижимости или Менеджер по продажам). В общем, будет разнообразие, чтобы не скучать :)

Чем предстоит заниматься:

• Снятие заявки на подбор (как правило, мы делаем это только с новыми профилями);
• Поиск подходящих площадок для размещения вакансии;
• Разбор откликов, проведение первичного HR-интервью;
• Курирование кандидата, где цель - "довести" его до собеседования. Например, узнать свободные слоты заказчика, направить кандидату сообщение с датой/локацией встречи, напомнить о собеседовании и тд.
• Ведение плана и отчетности для заказчика. Мы еженедельно отслеживаем количество HR-интервью и собеседований. Это помогаем HR и заказчику контролировать ситуацию и нагрузку.

Что для нас важно:

• Экспертиза в подборе рабочего персонала (например, девелопмент, логистика, производство) - вы понимаете рынок зарплат, знаете рабочие источники привлечения кандидатов, как вести с ними коммуникацию и тд;
• Ответственность и самостоятельность - если мы передаем задачу коллеге, то уверены в том, что он сам вернется к нам с нужными вопросами и результатом; 
• Аккуратность и внимательность - мы любим гугл-таблицы и ноушн, не забываем давать обратную связь кандидатам и отправлять им напоминалки перед встречей. 
• Вы не боитесь нового - то есть вы понимаете: чтобы погрузиться в новую вакансию, достаточно хорошо погуглить и проанализировать рынок. Если вам внезапно предстоит найти Геолога - вы примете этот вызов ;)

Важно - если у вас не было опыта в подборе персонала, но вы обладаете остальными навыками и готовы учиться - смело откликайтесь!

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа (либо офис в Москве рядом с м. Тушинская);
• График 5/2 и гибкое начало дня (как правило, с 9:00 до 11:00);
• Заработная плата - фиксированный оклад от 50 000 - до 80 000 руб. (если вы привыкли к иной схеме, готовы обсудить);
• Работа в команде небезразличных до результатов людей. Здесь можно профессионально расти и проявлять себя, мы поддержим в смелых решениях;
• Лояльное руководство, гибкие процессы без бюрократии, много свободы и автономности в работе.