Chief Marketing Manager

Продуктовая SaaS IT-компания - одна из крупнейших в России в сфере интернет-маркетинга в поисках Директора по маркетингу (CMO).

🔥 Сейчас проекту нужен сильный лидер, который сможет создать новую стратегию в маркетинге. Это тот, кто любит тестировать новые гипотезы, искусно владеет аналитикой и цифрами. Команда очень амбициозная, и если ты готов (-a) драйвить рост бизнеса, то этот проект для тебя!

Ключевые задачи этой роли:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании - увеличение доли рынка и масштабирование привлечения Straight Sale офферов.
• Трансформировать маркетинговое подразделение и вывести его на новый уровень: сформировать максимально эффективную команду и орг. структуру, повысить эффективность бизнес-процессов, внедрить лучшие практики и метрики для измерения результатов.

Чем еще предстоит заниматься

Анализировать эффективность маркетинговых кампаний через САС, CPL, LTV, ROMI, ROI и др.

Управлять командой маркетинга 20+ человек.

Повышать узнаваемость бренда и усиливать экспертизу в направлении PR.

Искать новые точки роста и совместно с CPO формировать продуктовое предложение компании.

Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом.

Что компания ожидает от вас

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в сфере digital от 4х лет
• Опыт успешного формирования и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей.
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом готовность к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей.
• Опыт работы с различными каналами привлечения: performance, event и influence есть понимание как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией.
• Навыки работы с PR-активностями, включая повышение узнаваемости бренда и измерение эффективности взаимодействия со СМИ.
• Фокус на результат, умение принимать быстрые и, порой, неочевидные решения.
• Успешный опыт кросс-функционального взаимодействия в компании.

Компания предлагает

• Корпоративную культуру, в которой сотрудники сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.
• Большую свободу для реализации своих идей и инициатив, команду, которая поддержит смелые гипотезы.
• Гибкие условия работы - уютный офис в Санкт-Петербурге или работа из др. региона РФ, если есть готовность к частым командировкам.
• Белая зарплата, оформление по ТК, а еще ДМС после испытательного.
• Постоянное обучение, доступ к профессиональным конференциям и нашей собственной библиотеке, обучение английскому языку.