Рекрутер (Business support)
Прямой работодатель Positive Technologies ( www.ptsecurity.com )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.
В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.
Мы знаем о кибербезопасности почти все и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области.
Нас 2500+ человек, у нас семь офисов в России.
В прошлом году в Позитив пришло больше 700 новых сотрудников и мы планируем расти дальше. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного рекрутера на подбор позиций бэк-офиса. В зоне ответственности будут финансы и бухгалтерия, HR, дирекция информационных технологий: 1С, девопс, техподдержка, разработка, тестирование.
Команда действительно дружная и поддерживающая, нам важно найти человека с позитивным мышлением, который ее усилит.
Наш кандидат:
- Имеет опыт подбора на точечные вакансии от 3 лет (инхаус или на стороне кадрового агентства в IT/финансовой практике);
- Использует различные инструменты сорсинга и оценки кандидатов в работе, не ограничивается хедхантером, смотрит на процесс поиска широко;
- Автономен и инициативен: самостоятельно планирует свою работу, при необходимости инициирует изменения, имеет проактивную позицию;
- Выстраивает эффективную коммуникацию;
- Гибкий (как и наши процессы), быстрый, ответственный и ориентированный на результат.
Что предстоит:
- Самостоятельно выстраивать процесс подбора на вакансии корпоративного блока и управлять им исходя из требований и сроков;
- Вести вакансии в хантфлоу и сопровождать процесс выхода новых сотрудников;
- Готовить аналитику поиска на вакансии, формировать предложения по расширению воронки или изменению профиля поиска;
- Работать в тесной связке с нанимающими менеджерами: оказывать поддержку по вопросам, связанным с подбором и адаптацией, совместно планировать и управлять стратегией подбора на конкретную вакансию;
- Участвовать в процессе онбординга: помогать новичкам стать частью команды PT, координировать менеджеров по возникающим в процессе онбординга вопросам;
- Если есть желание — принимать участие в HR-проектах.
Что мы предлагаем:
- Удобный график работы: офис или гибрид, гибкое начало рабочего дня;
- Работу в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком, отличный вид из окна на Москву почти с высоты птичьего полета;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
- ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы;
- Компенсация спортивных занятий;
- По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду;
- В офисе есть спортивная зона с душевой;
- Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр;
- Фрукты, овощи и печеньки в свободном доступе, йогурты и сырки по понедельникам, кофе и чай на любой вкус, микромаркет “ВкусВилл” и кофейня на этаже для сотрудников;
- Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие);
- Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора;
- Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки;
- Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение).