⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR & Operations assistant at Pixel Point

Прямой работодатель  Pixel Point ( pixelpoint.io )
Джуниор • Миддл
HR • HR • Рекрутинг • WEB
19 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 80 000 до 150 000 ₽
Работодатель  Pixel Point
Описание вакансии

Мы Pixel Point, креативное веб-агенство полного цикла, наша специализация — топовые маркетинговые сайты для западных технологических компаний в нишах AI, FinTech, DevOps, ITOps.

Последние работы студии: neon.tech, taipy.io

Мы активно растем и сейчас ищем в команду HR & Operations assistant, который поможет нам привлечь еще больше талантов!

Твои обязанности:

  • Полный цикл подбор персонала: прием заявки у руководителей отделов, разработка вакансии, поиск подходящих платформ, собеседования, онбординг, ведение базы кандидатов. Единовременная работа над 3-4 вакансиями.
  • участвовать во внутренних проектах департамента, разработка и реализация различных HR политик совместно с лидом и COO;
  • сопроводительная административная деятельность: оформление документов, точечные рисерчи, отчеты, и т.д.
  • помощь членам команды в разрешении персональных ситуаций

Ключевые навыки:

  • опыт работы на схожей позиции от 1-го года
  • любишь и умеешь общаться лично и в переписке
  • имеешь азы психологии и управления людьми
  • инициативность, дисциплина, ответственность
  • английский на уровне чтения

Будет плюсом:

  • хороший письменный английский
  • навыки профессиональной работы с текстом - можешь вычитать, сократить, отредактировать
  • высшее/неоконченное высшее релевантное профессиональное образование (управление персоналом / психология )
  • бэкграунд в web/digital в целом

Условия работы:

  • Прайм тайм команды 9-18 CET, пересечение не менее 80% графика
  • Полностью удалённая работа
  • Базовый пул отпускных 25 дней, больничные вне пула
  • 12 зарплат / 2 перформанс бонуса в год
  • Финальный оффер по итогам испытательного срока в 30 дней

Дополнительные инструкции:

Пожалуйста, потратьте 10-15 минут на заполнение небольшой анкеты перед откликом - вот она. Заполненная анкета гарантирует, что мы вам ответим, а если вы нам подходите, то пригласим на испытательный срок всего за одно интервью!


Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
ДжуниорМиддл