HR

О компании

Мы провайдер услуг химчистки предметов интерьера  ​

Пара интересных фактов про нас:

• Стартовали в 2019 году и в короткие сроки стали лидерами ОАЭ по объему предоставляемых услуг (для B2C и B2B клиентов);
• С 2022 запустили новые направления и активно растем;
• Компания стабильно развивается (50%+ роста в год), сохраняя дух стартапа с высокой гибкостью, адаптивностью и быстрым внедрением идей;
• В 2024 году планируем запустить платформу — маркетплейс услуг химчистки, клининга, домашнего ремонта.

Что ожидаем от вас:

Мы ищем не сотрудника, а партнера, кто будет искренне заинтересован в нашем бизнесе и включен на 100% (не part-time). Готовы рассмотреть специалиста с уверенным опытом только в одной из сфер HR.

Нам очень важно, чтобы вы говорили свободно на английском языке. В компании работают сотрудники 10 национальностей.

Что будет входить в задачи:

• Поддержание ключевых HR-процессов в компании: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие
• Подбор как удаленного персонала, так и в ОАЭ: белые воротнички и базовые профессии (водители, экспедиторы и пр.)
• Выстраивание процессов внутренней коммуникации
• Ведение внутреннего кадрового документооборота на 40+ сотрудников: прием, переводы, увольнение, отпуска, и т.д.
• Координация с внешним сервис-провайдером по вопросам КДП предусмотренного законодательством ОАЭ

Мы предлагаем:

• Удаленную работу, вы можете находиться в любой стране и выполнять задачи в любимом офисе - своем доме
• Гибкий подход к оплате: в долларах, дирхамах, крипте или рублях, до 1100$
• Поддержка опытного HR Global ментора

Этапы подбора:

1. Интервью с HR
2. Тестовое задание
3. Интервью с владельцами компании