Руководитель отдела маркетинга / Marketing Lead

О КОМПАНИИ:

«ЛАНИТ-ТЕРКОМ» - одна из первых российских ИТ-компаний с 30-летним опытом успешной работы на международном рынке информационных технологий. С 1998 года входим в многопрофильную группу ИТ-компаний ЛАНИТ. Мы разрабатываем программно-аппаратное обеспечение для российских и зарубежных заказчиков, не боимся математически сложных задач и находим нетривиальные решения при выполнении нестандартных наукоемких проектов.

Сейчас в поиске Руководителя отдела маркетинга, готового структурировать общие усилия по маркетингу и продажам и координировать это направление в дальнейшем.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проработка и внедрение работы по систематическому заполнению презентаций по кейсам;
• Обновление и поддержка в актуальном состоянии маркетинговых материалов;
• Участие и формирование стратегии и прописание стратегического плана;
• Координация написания статей/комментариев/постов для соц. сетей и СМИ;
• Координация отработки лидов;
• Первичная обработка лидов и распределение по экспертам для дальнейшей продажи и ведения проекта;
• Фасилитация обработки лидов;
• Управление командой PR менеджеров.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в IT сфере;
• Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга, наличие кейсов их успешного применения;
• Умение выстраивать и реализовывать стратегию;
• Опыт работы с лидами;
• Опыт управления командой;
• Системный подход, самостоятельность и проактивность;
• Уверенные коммуникативные и презентационные навыки;
• Уровень английского В1-В2.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата;
• Возможность дистанционной работы или в уютном офисе в центре города;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративные курсы по английскому и немецкому языкам;
• ДМС после испытательного срока и компенсация затрат на фитнес;
• Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;
• Доступ к онлайн-библиотеке МИФ;
• Скидки от партнеров компании;
• Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании;
• Предоставление техники.