Team Lead of IT Recruitment

Агентство / HR ресурс  Darumahr.ru ( darumahr.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
9 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 200 000 до 400 000 ₽
Агентство  Darumahr.ru
Описание вакансии

Привет!

На связи Саша Кузнецов, Head of IT Recruitment компании Daruma.

Что такое Daruma? Мы — проект, который помогает компаниям по всему миру решать их HR-задачи. В нашей компании есть два направления, и сейчас мы ищем тебя, нашего нового Тимлида для одного из этих направлений - IT & Digital кадрового агентства.

Чем предстоит заниматься:

- Обеспечивать 100% выполнение финансовых планов и спринтов командой рекрутеров.
- Самостоятельно закрывать ключевые вакансии, показывая пример своей команде.
- Формировать и развивать команду рекрутеров, обеспечивая постановку четких целей и задач.
- Курировать процессы онбординга новых сотрудников, обучать команду и помогать в сложных кейсах.
- Проводить аналитику по команде, отслеживать прогресс и результаты выполнения задач.
- Участвовать в проектах компании: организовывать стажировки, развивать HR-бренд, выступать на конференциях.

Что для нас важно:

- Опыт в IT-рекрутинге от 5 лет, включая самостоятельное закрытие сложных вакансий.
- Опыт управления командой от 2х лет.
- Умение четко ставить задачи и достигать поставленных целей.
- Глубокое понимание IT-рынка и трендов в рекрутинге.
- Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

- Оклад от 80 000 до 100 000 рублей на руки + процент от закрытий команды. Совокупный в среднем от 250 000 руб.
- Четкие и выполнимые KPI, прозрачная система мотивации.
- Работа с российскими и международными клиентами.
- Удаленка из любой страны с удобным графиком (начало работы с 10-11 утра, окончание в 19-20 по Москве).
- Отлаженные процессы, аналитика и доступ ко всем необходимым ресурсам.
- Обучение и карьерный рост: внутренние лекции, хакатоны, участие в конференциях.
- Поддержка и сопровождение на всех этапах работы, включая онбординг и регулярные 1-на-1 встречи.

Этапы отбора:

1. Встреча с HR - 40 минут.
2. Интервью с Head of IT Recruitment - 60 минут.
3. Интервью с нашим CEO Дашей Непевной - до 60 минут.
4. Оффер!

Если тебя заинтересовала эта возможность, отправляй отклик — будем знакомиться!


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
Тимлид/Руководитель группы
Загрузка формы отклика...