⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior Product Manager

Прямой работодатель  Призма ( prisma-tech.ru )
Москва, Россия
Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Gamedev • Банковская и страховая сфера
25 сентября
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Призма
Описание вакансии

О проекте

Сейчас мы запускаем новый крутой продукт – программу лояльности для крупной экосистемы (Топ-3 в РФ), основная задача которой рост кроссервисности пользователей. Тебе вместе с командой предстоит запустить продукт с нуля для многомиллионной аудитории одной из крупнейших компаний РФ.


Тебе предстоит:

  • запускать мобильные приложения для крупнейших игроков из различных индустрий в области e-commerce, digital banking и entertainment;
  • придумывать фичи, которые будут работать на рост продуктовых и коммерческих метрик
  • выстаивать процессы работы внутри команды: встречи, постановка задач, статусы и сбор обратной связи;
  • много и много взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками и клиентом;
  • собирать презентации в PowerPoint, представлять и защищать идеи перед стейкхолдерами

Мы ожидаем, что вы:

  • как Product Manager запускали и развивали мобильные приложения не меньше 2-3х лет (обязательно!);
  • работали в digital banking, entertainment, проектах связанных с лояльностью пользователей

А также:

  • управляли командой разработки и дизайна;
  • способны писать подробные функциональные требования и ТЗ;
  • опытный пользователь Figma;
  • владеете PowerPoint на продвинутом уровне и можете собрать продающую презентацию о проекте;
  • умеете работать в быстро меняющихся внешних условиях и делать так, чтобы вся команда работала на опережение

Мы предлагаем:

  • Рыночное вознаграждение, трудовой договор
  • Возможность удаленной работы
  • Супер-молодую и позитивную команду (в среднем 25 лет)
  • Работу с крупнейшими частными компаниями РФ
  • Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии