Backend Developer (Python/Go) с потенциалом роста до CTO

Привет! Меня зовут Антон, и я сейчас занимаюсь созданием своей венчурной студии.  Я бизнес-архитектор с опытом 10+ лет  в процессах и цифровизации. Уверен, что каждый человек максимально эффективен, когда находится на своем месте. Именно поэтому мне нужен специалист, который чувствует себя уверенно в области бэкенд-разработки и стремится к карьерному росту до уровня CTO.

Я понимаю, что лучшие CTO не падают с неба и ищу ключевого технического лидера, который начнет свой путь с глубокой разработки, а вырастет до полноценного CTO и построит вместе с нами технологическую компанию.

Чем вы будете заниматься (Ваша RoadMap роста в компании):

Сначала (сейчас): Вы — архитектор

• С нуля: Вы примете ключевые технологические решения: стек (Python/Go), облако (AWS/GCP), архитектура. От вашего выбора будет зависеть всё.
• Создадите: Вы лично напишете и запустите MVP, который будут использовать первые клиенты.
• Влияете: Вы будете наравне с основателями решать, как продукт должен работать и развиваться.

Потом (через ~1 год): Вы — лидер

• Растите команду: Вы найдете и возьмете под крыло первых junior-разработчиков, построите процессы код-ревью и разработки.
• Масштабируете: Вы пересоберете архитектуру под растущую нагрузку, чтобы система не падала и могла расти.

В итоге (через 2+ года): Вы — CTO

• Определяете стратегию: Вы будете отвечать за весь технологический стек, видение продукта и его развитие.
• Управляете командой: Вы соберете и будете руководить отделом разработки.
• Представляете компанию: Вы будете общаться с инвесторами и партнерами как лицо технологий компании.

Как понять, что Вы подойдете?

• Вы крепкий Middle
• Ваш опыт — 4+ года с Python (Django/FastAPI) или Go.
• Вы понимаете, как строить надежные системы: проектировали API, работали с базами данных (PostgreSQL), настраивали кеши и очереди.
• Вы знакомы с облачной инфраструктурой (AWS/GCP) и ведете код через CI/CD.
• AI-Native. Активно используешь ИИ и всегда стремишься оптимизировать с помощью него рутину.
• Вы хотите влиять на продукты и брать ответственность. Вам тесно в рамках исполнителя, вы хотите принимать решения, влиять на продукт и в итоге управлять.

По характеру:

• Проактивны.
• Вы смотрите на код как на инструмент для бизнеса, а не как на самоцель.
• Вам нравится не только создавать, но и объяснять, учить и вести за собой других (даже если пока нет опыта).
• Вы готовы к хаосу и быстрой смене условий — это стартап.

Что мы предлагаем?

• Партнёрская модель: доля/токены и участие в будущей прибыли (конкретика обсуждается индивидуально и фиксируется после консультации с венчурным юристом).
• Свобода и ответственность: финальное слово по тех. решениям — за тобой; партнерский диалог с фаундером по целям и ограничениям, без микроменеджмента.
• Партнёрство и процессы: фаундер — бизнес-архитектор с 10+ лет в процессах и цифровизации; баланс системности и скорости — только те правила, что ускоряют работу.
• Greenfield: без легаси; возможность выстроить культуру разработки «как правильно».
• Рост: перспектива CTO на уровне всей студии и сбор собственной инженерной команды.

Формат и условия

Part-time на старте; компенсация — доля/опцион и участие в чистой прибыли. Фиксированная зарплата подключается при появлении прибыли продукта или после привлечения инвестиций.

Удалённо, гибкий график, короткие рабочие синки.

• Пробный месяц: взаимная оценка темпа и взаимодействия; по итогам — план вех и масштабирование вовлечённости.

Готовы построить что-то великое вместе? Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме напишите о релевантном опыте (что строил и какие решения принимал), приложи GitHub/портфолио (если есть) и пару мыслей, какую архитектуру заложил(а) бы для AI-продукта и почему.