Head of growth

🎯 Задачи

Ты будешь отвечать за системное увеличение LTV клиентов в проектах через:

• Разработку и внедрение воронок повторных продаж, апсейлов и кросс-сейлов.
• Создание и тестирование новых продуктов: мобильные приложения, подписочные модели, программы лояльности.
• Построение CRM-стратегий (email, SMS, push, WhatsApp/Telegram-боты).
• Валидацию гипотез через A/B-тесты и быстрое прототипирование.
• Работу с FMCG-механиками: комплекты, скидки за повторный заказ, подписка на доставку.
• Адаптацию решений под локальные особенности Европы и Латинской Америки.

🧩 Что мы ждем от тебя

✅ Обязательно:

• Опыт в e-commerce, D2C, маркетплейсах — с фокусом на retention и повторные продажи.
• Практика в подписочных моделях или мобильных приложениях (Health, Fitness, Wellness, MedTech).
• Умение работать с CRM и мультиканальными коммуникациями.
• Глубокое понимание LTV, retention unit-экономики, CAC → LTV gap.
• Навыки апсейла и кросс-сейла — как продать «второй продукт» после первого.
• Опыт тестирования гипотез и быстрого запуска MVP.

🌟 Будет плюсом:

• Опыт в FMCG или Direct Sales (комплекты, допродажи, подписки).
• Работа на рынках Европы или Латинской Америки — понимание локальных потребительских паттернов.
• Бэкграунд из Gaming/Dating/Gambling— где нужно монетизировать при высоком churn.

💡 Soft Skills

• Проактивность — сам генерируешь идеи и запускаешь тесты.
• Креативность + аналитика — умеешь превращать идеи в метрики и деньги.
• Результат-ориентированность — тебе важны LTV, retention rate, % повторных заказов.
• Гибкость — быстро адаптируешься под рынок и находишь нестандартные решения.
• Коммуникабельность — легко работаешь с product, marketing и tech-командами.

📈 Метрики успеха

• Увеличение Retention Rate (возврат клиентов).
• Рост среднего LTV клиента.
• Рост % повторных заказов.
• Улучшение соотношения CAC → LTV.

📌 Что мы предлагаем

• Возможность строить новое направление с нуля, опираясь на уже работающие каналы и аудиторию.
• Свободу в генерации идей и экспериментах — твои гипотезы будут запускаться быстро.
• Международную среду — работа с командами и рынками по всему миру.
• Участие в конференциях и митапах — мы инвестируем в твое развитие.
• Конкурентную зарплату + бонусы, привязанные к метрикам роста.
  
  M1 — мы не стоим на месте. Присоединяйся и строй будущее вместе с нами.