Senior / Lead Golang Developer
Вакансия в
IT-Pulse
( )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@mail.ru, не email компании!
Опыт работы более 5 летот 350 000 до 500 000 ₽
👩🏼💼 Position: Golang Developer
🎓 Level:Senior / Lead
💪 Experience: 8+ лет (NOT freelance)
🛠 Stack: Golang, Kafka, PostgreSQL, ElasticSearch, ClickHouse
⚙ Здоровый мониторинг: Prometheus, Grafana, Loki, Jaeger
🧬 Кодом управляют: GitHub Actions, k8s, Playwright, SonarCube
🌎 Location: Tashkent, OFFICE
🕗 Employment: Fulltime
💰 Salary: 3500 – 5000$ / month
🎯 КОГО ИЩЕМ:
В команду Backend ищем Ведущего GolangРазработчика (80% кодинг и 20% менеджмент) в ОФИС в г. Ташкент. В первую очередь нам требуется кодер, а уже потом менеджер.
💼НАШ ПРОДУКТ:
Экосистема полезных SaaS-решений для более 3000 магазинов одежды, косметики, аксессуаров и всего что связано с модой и красотой.
🕰ЗАДАЧА В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ:
Погрузится в проект, построить roadmap, согласовать с командой и менеджерами.
🧑🏽💻ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ ЕЖЕДНЕВНО:
- Пишем код
- Пишем тесты
- Упрощаем архитектуру приложения
- Улучшаем опыт наших пользователей
🏅 МЫ ОЖИДАЕМ:
- Коммерческий опыт разработчиком (именно кодером) от 8 лет
- Опыт работы с Golang от 6 лет
- Опыт работы от 5 лет в продуктовых компаниях (НЕ аутсорсинг, НЕ фриланс)
- Умение писать код с тестами, проводить code-review
- Опыт лидирования команды разработки не более 3 лет
- Опыт самостоятельного кодинга на Golangпоследний год – обязательно!
⭐️ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Комфортный офис в центре Ташкента
- Официальное трудоустройство
- Работа в продуктовой компании
- Мы оплачиваем участия в конференциях, курсах для прокачки скилов
- Кофе, снеки и приятная атмосфера в офисе
⚡️ ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- Рассматриваем кандидатов, готовых самостоятельно переехать в г. Ташкент.
- Оказываем содействие в оформлении рабочей визы.
- На испытательный срок (максимум: 3 месяца) готовы рассмотреть удалённый формат работы. Однако, после испытательного срока предусмотрен ТОЛЬКО офисный формат работы в г. Ташкент.
🔎 ЭТАПЫ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ:
- Техлид отбирает релевантных соискателей по резюме, ответам на уточняющие вопросы и зарплатным ожиданиям
- Интервью с HR (15-30 минут)
- Техническое интервью (30-40 минут)
- Live coding сессия (15-30 минут)
- Интервью с CEO (20-30 минут)
Техинтервью и Live coding сессию совмещаем.